也立即指出改正。在部长和副部长之间规定积极联系，在工作上分好工，在工作上互助。Р 2、进一步部门，抓好平常工作Р 对于自己所分管的财卫部，宿管部，心理部，一方面常常积极和部长联系，并坐下交流，对于近阶段工作上的事情，心理方面的困惑，部门的动态立即理解，对于部长的工作措施和思想有一定理解后，通过参与部门的会议，对于成员的意见和想法也进行一定的理解。最后，再根据实际状况，看个部门在实际中的成果。并和部长一起总结经验。Р 3、强化学生会干部的责任和义务Р 我们是为同窗服务的，我们要俯下身去为人们工作，不能脱离学生，每个干部必需和同窗们打到一处，做好友，做知己。РРР 4、明确职责分工Р 我应当协调好所分管部门的工作，督促部长做到，办活动准备充足，并充足运用成员发挥主观能动性，将活动的核心负责人分派给成员，不能吃大锅饭。分清每一种人的权限和工作范畴，合理安排每一种人的工作量和工作重心。以各尽其能、共同参与为原则。使学生成为一种自主创新、合理运营的学生组织。Р 5、增进民主制度，广开言路Р 每次活动所有要先争取同窗们的建议，收集更多的，更好的意见。在这些意见的基本上拿定活动的方案，尽努力做好每次活动。这个制度应当传下去，更利于学生会的建设。Р 6、承上启下在学生科教师、领导及学生会主席的指引下，做好每次活动的协调工作Р 贯彻贯彻学院部署的各项工作，将精神传达下去。立即向学生科教师及学生会主席报告其主管部门的工作状况，并自觉接受学生科、院学生会、主席的领导。Р 7、不断创新、秀出特色Р 总结前几届活动的经验，把我们学院的特色活动做得更好，在学校更好的树立我们学院的形象。Р 做学生干部是为同窗服务的，注定会很辛苦。因此，我们干部还得具有不怕苦、怕累的精神。永远把广大同窗利益摆在第一位。我的筹划就这些，盼望人们多提珍贵意见，在后来的工作中请人们多多监督，多多批评。
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