本实施方案。?一、20xx年整顿工作对象Р整顿对象主要是：①党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态的;②党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的;③班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的;④党组织长期不换届、组织制度形同虚设、不开展党组织活动的;⑤党组织凝聚力不强、服务水平不高、群众满意率低的;⑥换届选举拉票贿选问题突出、宗族宗教和黑恶势力干扰渗透严重的;⑦居务财务不公开和民主管理混乱的;⑧社会治安问题和信访矛盾纠纷集中的;⑨社区干部存在违纪违法问题、甚至贪污腐化的;⑩无固定活动场所的。?РР二、工作步骤Р?1、集中整顿阶段(4—10月)Р对被确定为整顿对象的基层党组织，开展集中整顿，拿出整顿方案、派出工作队伍、配备“第一书记”、拟定帮扶项目、建成坚强班子。针对每个具体问题逐一提出整顿措施，明确目标、时限和责任人。在4月份完成调查研究，提出整顿方案，5—10月份集中力量开展整顿，11月份进行巩固提升、扫尾总结。Р?2、考核验收阶段(11—12月)Р由街道党工委组织人员进行初步考核后，上报区委组织部对软弱涣散党组织整顿情况进行考核验收。?三、工作措施Р?1、强化领导职责。成立整顿软弱涣散基层党组织工作领导小组，由街道党工委书记蒋艳飞同志任组长，街道党工委副书记、主任杨长春同志任常务副组长，街道党工委副书记、人大联络员孙锋同志任副组长，其他党政领导为成员。领导小组下设办公室，由孙锋同志负责处理日常整顿工作。Р?2、加强督导检查。采取督查督办、定期通报、实地检查等多种措施，层层传导压力，确保整顿工作落到实处。РР?3、严格考核问责。把整顿工作情况纳入20xx年度评议考核，对软弱涣散社区党组织书记的考核，要考核所在党组织整顿的情况，并与他们的报酬待遇直接挂钩。对整顿工作达不到要求的，驻点领导不换点，工作队伍不撤离，确保整顿一个、转化一个、巩固一个。
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