海因里希法则

Р责任归因于工人。?从这种认识出发，?海因里希进一步追究事故发生的根本原因，?认为人的缺РРWORD格式Р专业资料整理РР点来源于遗传因素和人员成长的社会环境。РWORD格式Р专业资料整理РРРРРРР海因里希法则影响因素РРРР编辑РР海因里希最初提出的事故因果连锁过程包括如下?5 个因素。РР遗传及社会环境РР遗传因素及环境是造成人的性格上缺点的原因，遗传因素可能造成鲁莽、固执等不良性格；社会环境可能妨碍教育、助长性格上的缺点发展。РР人的缺点РР人的缺点是使人产生不安全行为或造成机械、物质不安全状态的原因，它包括鲁莽、РР固执、过激、神经质、轻率等性格上的先天缺点，?以及缺乏安全生产知识和技能等后天缺点。РР人的不安全行为或物的不安全状态РР所谓人的不安全行为或物的不安全状态是指那些曾经引起过事故，或可能引起事故的人的行为，或机械、物质的状态，它们是造成事故的直接原因。例如，在起重机的吊荷下停РР留、不发信号就启动机器、 工作时间打闹或拆除安全防护装置等都属于人的不安全行为； 没有防护的传动齿轮、裸露的带电体、或照明不良等属于物的不安全状态。РР事故РР事故是由于物体、物质、人或放射线的作用或反作用，使人员受到伤害或可能受到伤РР害的、 出乎意料之外的、 失去控制的事件。坠落、 物体打击等使人员受到伤害的事件是典型的事故。РР伤害РР直接由于事故而产生的人身伤害。人们用多米诺骨牌来形象地描述这种事故因果连锁РР关系， 得到图中那样的多米诺骨牌系列。Р在多米诺骨牌系列中，一颗骨牌被碰倒了，则将发РР生连锁反应，其余的几颗骨牌相继被碰倒。如果移去连锁中的一颗骨牌，则连锁被破坏，事РР故过程被中止。 海因里希认为， 企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为，Р消除机械的РР或物质的不安全状态，中断事故连锁的进程而避免事故的发生。Р[3]РРРРРРWORD格式Р专业资料整理