支付乙方酬劳约定:?a.符合甲方要求的员工,介绍男工入职介绍费为￥250元/人、女职工入职介绍费为￥?250元/人。b.介绍费分为三部份支付,员工入职满30天后,甲方支付乙方介绍费￥?50元/人,员工工作满?3个月时,甲方再支付乙方介绍费￥100元/人,员工工作满?6个月时,甲方再支付乙方介绍费￥?100元/人。c.收款时,需由本合同中的乙方来甲方公司收取,并开具收据盖单位公章?;其他人代为收款,需由乙方开具委托书。三、乙方的责任与义务根据甲方对人力资源的需求,乙方应为甲方优先推荐批量新务工人职,年龄为18至35岁之间,身体健康,无不良嗜好,有二代身份证件,根据条件也可适当放宽,应甲方要求,为企业生产经营活动提供人力资源方面的支持。经甲方同意,乙方可挂设“甲方人力资源扶植基地”,并根据甲方的需求积极为甲方组织输送务工人员。甲方有对乙方的“订单式人才培养”等培养方案提出改进意见的权利。乙方以产学结合、工学交替、顶岗实习等现代人才培养模式,按照企业人才规格要求设置、开发课程、组织教学,保证甲方人才培养质量。乙方村委代表在组织务工人员就业的过程中,要严格遵守甲方的相关规章制度及其他合理要求,严守企业的商业秘密。乙方在代理培养与招聘输送时夸大事实,欺骗求职者入职本公司,一经员工证实,视为违约,乙方公司承担每人次(rmb)500元罚金。乙方公司变相为我司输送暑假工、临时工作为长期工,一经发现,退回已发的介绍费,并乙方需承担违约责任,罚金(rmb)20xx0元整。四、甲、乙双方均需按此协议认真履行,若有一方因违反协议而给对方造成后果,均由违约方负责,并承担一切经济和法律责任。五、未尽事宜,以《劳动法》和《合同法》为依据,双方协商解决。六、此协议共两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字、盖章之日生效。甲方?:信湖新能源电子(深圳)有限公司?乙方:地址1:深圳市龙岗区同乐吓吭一区七号?地址:
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