作要点РР 1.成立退管工作领导小组РР 明确学校退协领导小组及退管服务小组成员职责及分工. 经学校退休教师进行民主选举, 组成了新一届退协管理小组成员(组长、出纳、会计各一名)和退管服务小组成员(组长一名和成员五名). РР 2.成立退管领导办公室РР 根据学校实际, 建立了退教协活动室及活动用具等, 便于退休教师活动用. 为退协小组征订一份《重庆日报》、《老年报》、《半月谈》等并建立书架, 以便于组织退休教师学习之用. РР 3.加强制度建设РР (1)建立健全会议、学习和活动制度. РР (2)建立退休教师活动费用及福利费使用制度. РР (3)建立健全退休教师公物管理登记制度. РР (4)建立健全退休教师管理工作考核制度. РР 4.建立健全退休教师管理工作档案РР. РР 5.加强教师精神文化建设РР (1)充分利用重大节日、活动等, 开展学习《中国火炬》宣传资料. РР (2)组织退休教师参观学习, 参观区内的具有特色的场所. РР (3)加强上级相关政策文件的学习. РР 6.合理安排经费, 组织退休教师活动开展. РР (1)按时上交退协小组会费、办公费用等, 保证退协小组工作的正常开展. РР (2)按要求总结上年退协小组活动开展情况, 并拟定20xx年退协小组工作计划. РР (3)利用春节, 邀请退休教师回校参加活动、聚餐, 讨论学校新一年的发展. РР (4)学校领导组织看望生病的退休教师. РР (5)利用“三八节”电话慰问退休女教师. РР (6)组织教师开展2-3次区内考查活动РР. РР (7)合理安排好重阳节活动. РР 7、充分发挥离退休教师余热РР (1)利用开学之际, 邀请退休教师回学习建言献策. РР (2)积极邀请退休教师回校给师生开展讲座活动. РР 共2页, 当前第1页12
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