业人才匮乏。现在即使各院校开设了和当代物流、电子商务相关的专业，但绝大多数高校毕业生不愿回乡创业，致使农村物流管理人才、专业人才和物流行业蓬勃发展的现实需求不相匹配，尤其是缺乏掌握物流操作实践的实用人才。为此，提出以下提议：РРР 一、加强政务服务工作Р 各级政府要统筹推进农村物流业发展工作，发挥在发展计划、服务创新、主体培育等方面的引导支持作用。要经过完善政策方法和物流体系，营造良好的农村物流业发展环境；要在深入调研的基础上，制订符合农村和偏远山区现实情况的物流业发展计划；要调整完善区域性产业发展计划，综合考虑各地域产业特点和生产力水平，制订推行特色鲜明的农村物流配送方案；要经过体制机制创新，多元化培育发展农村物流企业，并发挥好物流企业的引领主导和示范带动作用。同时，要主动扶持发展农民合作组织和代理商作为补充，改变现在农村物流企业规模太小、服务单一、运行不畅等现实状况。Р 二、加紧农村物流基础设施建设Р 要深入加强对农村公路的建设、维护，使产品、商品能进能出，更便捷地送到买家和卖家手中；要加大对仓储设施建设投资力度，建设规范、安全的产品仓库；通讯部门要切实加大对偏远山区的投建力度，优化、强化对县乡村三级通讯网络软硬件设施的提升改造。Р 三、引导观念转变，培养物流人才Р 要采取“文化下乡”、科普宣传、知识讲座等方法形式，立即将电子商务、物流配送等相关知识普及到农村，让广大农村群众立即接收新型的交易方法。同时要重视做好物流人才的培养工作，适时组织从事物流业人员进行培训，抓好乡村为民服务站工作人员的业务培训，加速建成专业化、规范化的物流配送服务队伍。另外，可按需求有计划地引进既掌握当代物流知识理论，又掌握操作、管理技术的实用人才。要出台对应举措，对在物流工作中成绩显著或有较大贡献的人员进行表彰激励，驱动在农村从事物流业人员的主动性和发明性，促进农村物流业的稳健发展。
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