感舆情信息的零差错。二、工作措施 1、完善例会制度。每个月召开一次信息例会,小结本月信息工作开展情况,查找问题,总结经验,并安排下个月信息工作。 2、进一步明确职责分工。按照信息科每个工作人员负责一块工作、共同做好信息报送工作原则,相互支持、加强配合,在做好各自负责工作的基础上,实现信息得分排名前移。 3、继续完善信息台账制度。做好上报信息、敏感舆情、信息抄告单、重要信息的登记、存档。 4、完善信息工作制度,明确信息工作职责、任务和信息报送的工作规范流程,实现信息报送规范化、制度化、科学化。 5、创新举措,提升信息工作水平。通过请进来,走出去,沉下去,提高信息质量。请进来,即邀请市委办公厅或在信息写作方面有专长的同志进行指导;走出去,即到信息工作做得比较好的兄弟县(市)进行学习;沉下去,即多下基层调研,掌握一手资料,发现各类问题,避免以往闭门造车的现象。同时,由一名信息工作人员全程参加全县各种重要的会议和活动,紧贴领导思路,及时报送信息。 6、加强信息工作的通报和考核。一是采用书面信息通报形式,每月对各乡镇、各部门信息上报、采用、考核计分情况以及紧急重要信息迟报、漏报、瞒报情况进行通报。二是每月采用实行计分量化考核的办法,对各乡镇、各部门信息报送工作进行评比,年底将进行统一考核,对没有完成信息工作任务的乡镇及部门在全县范围内进行通报批评。三是实行全员信息制度。全员信息制度实行一月一考核,考核结果将与年终个人目标责任考核相结合,并纳入个人年终考核评比。 7、加强信息工作人才队伍建设。一是从重点单位、部门抽调人员至县委办信息科跟班锻炼,每2-3个月抽调一人,通过轮岗,进一步提升Р基层信息工作水平。二是加强交流与培训。重新建立一个QQ工作群,新建立的QQ群将信息约稿、临时通知、信息交流等功能,通过QQ工作群、培训班加强对全县信息员的培训。三是提升本办信息人员业务水平。通过请进来,
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