在连接互联网计算机使用,数次违反保密法规,造成泄密。两个单位领导是保密工作第一责任人,机关单位发生保密违法违纪案件全部应对领导干部监管不力进行问责,本案中领导干部被通报批评,就是依据中国共产党问责条例《问责条例》《党政机关领导干部保密工作责任制要求》,对监管领导干部追责。这个案例让人警示,领导干部不重视保密工作监管,不仅给国家秘密安全带来威胁,还给机关单位带负责影响,影响到单位和领导干部个人形象,有领导干部甚至可能被行政处分或追究刑事责任。2.某县档案局在创建国家二级综合档案馆过程中,根据相关要求建立电子档案及网站查询系统,从社会上招聘了两名专业人员负责文件扫描、公布工作。因为该局信息公开保密审查制度存在严重漏洞,两名招聘人员能够将扫描后档案资料直接上网公布,致使1份秘密级文件被私自上传至该县档案局网站“档案服务”栏目内,造成泄密。案件发生后,两名招聘人员被解聘,网站责任人、档案科责任人、档案局局长受四处分。谈谈你对材料中造成泄密行为原因和暴露问题。答:在此案例在目前数字化档案馆建设中较为经典案例,依据档案、保密相关法律要求,涉密档案数字化加工应选择含有涉密档案数字化加工资质企业。涉密资质企业在招聘业务人员时,上岗前须进行严格保密审查和培训,签署保密承诺书,方可上岗。此案该县档案局未选有资质企业进行涉密档案数字化加工,严重违反档案、保密法律法规要求。在招聘两名工作人员违反信息公开保密审查相关要求要求。两名工作人员违反保密法、随意将秘密级文件上传该县档案局门户网站,造成了泄密,后果严重。从这起案件暴露出该局对档案保密管理及信息公开保密相关法规学习落实不到位,未建立相关保密制度,保密工作责任落实不到位,思想上麻痹大意所致。从这起案例让我们警示,保密教育学习一刻也不能放松,健全完善保密管理制度,加强保密管理和检验,落实保密工作责任,是防范失泄密案件发生关键所在,也是一项长久任务。
全文预览
