出来,从主观主义和开面上学的桎梏中解放出来,尽可能的达到主观与观念、理论与实践、知与行的统一,实现思想的大解放,观念的再更新。----树立良好风气,创造宽松、和谐、民主、团结、向上的工作环境。全矿上下要大力倡导改革创新、奋发进取、团结信任、勤勉敬业、顾全大局、乐于奉献的良好风气。各级领导干部要以党和人民的利益为重,带头树立正确的世界观、人生观和价值观;要努力增强事业心和责任感,抵制歪风,树立正气,对工作认真负责,扎实苦干,不推诿扯皮,敷衍塞责;要正确处理单位之间、部门之间、同志之间、上下级之间、干群之间的关系,大事讲原则,小事讲风格,严于律己,宽以待人,胸襟开阔,光明磊落,坦诚相见,求同存异,努力创造宽松、和谐、民主、团结、向上的工作环境。----坚持实事求是,一切从实际出发。各级领导干部要认真贯彻党的思想路线,坚持解放思想与实事求是相统一。既要鼓励大胆探索,又要避免盲目蛮干。想问题,作决策,都要坚持“三个有利于”的标准。要敢于打破习惯势力和主观偏见的束缚,防止和克服因循守旧、满足现状的精神状态,树立志在超越、不断进取的崭新境界。要尊重客观规律,上项目、办事情,要立足中国国情,立足矿区实际,科学论证,周密运筹,慎重决策,量力而行。要坚持创新精神与科学态度相结合,对党的事业高度负责,对职工群众的利益高度负责,脚踏实地推进全矿各项事业。----讲求民主,充分发挥集体的智慧。各级领导干部要增强民主意识,树立民主观念,按照民主、科学原则和法定程序行使职权,搞好重大问题决策。凡属全局性的大事,重要干部任免,重大项目安排和大额资金使用等重大事项的决策,要广泛听取各方面意见,充分发扬民主,集思广益,按照决策程序实施决策。如有重要不同意见,一般先统一认识,再作决定。凡属组织决定的事项,允许领导干部保留不同意见,但在行动上必须积极执行。属于领导成员职权分工范围内的事情,要大担、主动去办。
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