前,全镇城镇新增就业人数 170 人, “ 4050 ”人员 26 人,新增转移农村劳动力 280 人,省内新增转移人数 220 人。全镇共有富余劳动力 9000 余人,我所把加强技能培训作为重要途径, 2014 年7 月份我所联合县就业局开办了一期 syb 创业培训班,共培训 30 人, 9、 10 月份联合县就业局分别为欣利鞋厂、金祥泰电子厂、得誉服饰厂开办了技能培训班, 共有 240 人参加。通过我们的努力, 使我镇的富余劳动力人员增强了创业的信心和能力。 3 、今年为全镇有创业项目的人员办理小额贷款共 61 人,累计金额 397 万余元。一年来,我们的工作虽然有了很大的进步,取得了较为显著成绩,但按市、县的要求, 还存在一些不足和困难。一是扩面难度大。由于缺乏制约手段, 使私营个体和服务业参保的问题还没有较大的突破。二是经办队伍的思想,业务素质还有待进一步提高。 2016 年工作计划: 以科学发展观为统领, 按照市、县的部署, 进一步加大社会保险扩面和基金征缴力度, 完善规范各项基础管理, 提升经办服务水平, 采取有效措施加强队伍建设, 树立社保工作新形象, 努力推进社保事业的健康快速发展。初步打算抓好以下几项重点工作: (一)继续大力宣传社保政策,进一步转变城乡劳动力就业观念,能够熟悉和了解政策,推进就业工作开展,加强城乡居民养老保险宣传力度。(二)全面做好城乡居民养老保险政策的落实和征缴工作。主要重心在城乡居民 16-60 周岁的参保缴费和城镇居民 60 周岁以上的参保和待遇发放工作,努力确保 16-60 周岁参保率达到 90% 以上。.页眉. 页脚. (三) 做好农村合作医疗保险、一老一小和无业城镇居民的医疗保险的缴费工作。(四) 不断完善就业登记制度的全面落实, 以全员就业城镇劳动力全部纳入管理为目标, 分层次不断纳入。(五)做好离退休人员的年审和管理工作。
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