诚信教育。积极探索运用现代科技手段开展反腐倡廉宣传教育,加强正面引导。创新示范教育、警示教育形式和载体,围绕学廉、悟廉、思廉、守廉扎实开展岗位廉政教育,切实增强教育针对性实效性。深入学习宣传和贯彻执行《廉政准则》和《若干规定》,明示禁止性规定。推进廉洁文化精品工程建设,开展愉悦身心的人文教育,锻造凝魂聚气的共同价值追求。完善和丰富已有的廉洁文化体系,开拓创新,注重特色,更好地发挥廉洁文化在企业反腐倡廉建设中的教育、示范、熏陶和导向作用,更好地营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。四是加强和改进企业领导人员作风建设。要紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力增强党员干部宗旨意识和群众观点。要加强督查,开展专项治理,坚决纠正脱离职工群众、不关心职工群众疾苦和损害职工群众利益的行为,弘扬密切联系群众的作风;坚决纠正盲目扩张、贪大求快、弄虚作假行为,弘扬求真务实的工作作风;坚决纠正铺张奢侈、高消费、比阔气、讲排场行为,弘扬艰苦奋斗的优良作风;坚决纠正招聘、竞聘中的不正之风,严格执行组织人事工作纪律,弘扬公平公正选人用人的良好风气。五是严肃查处违纪违法行为。重点查处违反国有企业领导人员廉洁从业规定的案件;严肃查处在招投标、重点工程建设和大宗贸易中以权谋私的案件;严肃查处违反财经纪律的案件;严肃查处腐化堕落,违反社会主义道德的案件;严肃查处在企业改制、资产转让、并购、物资采购、销售商品、提供服务、投资管理和担保中的违纪违法行为。健全查办案件组织协调机制,整合办案力量,实施区域联合办案。全面落实案件审理“双保工程”制度体系,确保案件质量。发挥查办案件的治本功能,针对办案中发现的制度缺失、管理漏洞,以及苗头性、倾向性问题,及时提出监察建议,及时完善规章制度,促进惩治成果更好地向预防成果转化,切实提高惩治腐败的政治效果、法纪效果和社会效果。
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