禁拉选票行为。违者取消竞选资格,并在全公司通报。监督电话:护士长、护士长助理竞聘上岗民主测评表年月日姓名推荐岗位项目民主测评考核内容分值测评分德25自觉遵守护理人员服务规范,维护集体利益,遵纪守法。5遵守医院各项规章制度,积极参加科室组织的各项活动。5坚持原则、实事求是、爱岗敬业、忠于职守、全心全意为老年残障患者服务。5工作积极主动,吃苦耐劳,不计较个人得失。5无投诉、举报、护理纠纷发生。不收受患者红包,发现一次不得分5能35以高标准严格要求自己,积极进取,努力学习新知识。5熟练掌握老年专科护理常规及操作规程。10能独立解决和处理老年专科常见的护理问题。10与同事团结协助、顾全大局、具有良好的团队精神。10勤15坚守岗位,在岗尽职、不脱岗。5出勤率≥95%(医院规定的休假除外).每年事假不得超过15天。5遵守劳动纪律,早退或迟到扣0.5分/次,旷工一天不得分。5外出进修三个月以上加2分绩15任现职后年度考核优秀,每次加1分。3近三年(2011、2012、2013年)获得年度评比获优秀的,一次加2分。6三年内论文发表:其他刊物0.2分/篇;统计源刊物0.5分/篇;核心期刊1分/篇,权威期刊2分/篇。2科研成果根据排位依次加分:2、1.5、1、0.5、0.2分。2获得学士学位加1分,获得硕士学位加2分。2加分项现任病区护理责任组长加1分现任病区护士长加3分、护士长助理加2分院内获得的荣誉:优秀护士3分,其他无等次奖项每次0.5分,如奖项有等次,依次加3、2、1分获得市级与护理有关的单项奖励加5分,市级有等次奖项依次加5、3、2分,获得省级单项奖项加8分,获得省级有等次奖项依次加8、6、4分合计分附件三:护士长、护士长助理竞聘上岗报名表年月日姓名性别出生年月职称病(院)区/科室竞聘岗位学历护/院龄党/团员自我评价病(院)区/科室意见签字年月日护理部意见签字年月日医院意见签字年月日
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