聘考核程序Р1、科室民主测评Р由工作小组组织竞聘人员所在科室成员参加民主测评,要求所在科室参与测评人数达到科室人数的80%及以上。Р2、结构化面试Р由院务委员会成员组成的面试官,对竞聘人员进行结构化面试,面试时间每人限定10分钟。Р3、由院领导班子对竞聘人员进行考察。Р4、总成绩=科室民主测评平均分×30%+结构化面试平均分×30%+院领导考察平均分×40%。总成绩精确到小数点后两位。Р六、考评结果公示Р所有竞聘考核程序结束后,由工作小组成员统计出竞聘人员总成绩,按总成绩从高分到低分排序确定聘任人选并进行公示,公示时间5个工作日,公示无异议的,办理岗位聘任手续。Р七、考核工作纪律Р1、竞聘考核领导小组成员必须坚持原则,秉公办事,作风正派,要做到公平、公正、不偏不倚、不夹杂任何个人感情。Р2、工作小组成员要按照组织原则保密,不得泄漏竞聘考核过程中有关组织和个人的任何信息,包括考核的具体内容、组织情况等。Р3、竞聘人员对考核工作有疑问的可向有关领导咨询,对考核工作中存在的违纪问题可向竞聘考核领导小组或上级有关部门反映和投诉。Р深圳市宝安区西乡人民医院Р二○一一年六月二十九日Р附件:西乡人民医院中层干部竞聘上岗报名表Р西乡人民医院中层干部竞聘上岗报名表Р姓名Р性别Р出生Р年月Р( 岁)Р照片Р民族Р籍贯Р健康Р状况Р党派及Р入党时间Р参加工Р作时间Р是否服Р从调配Р专业技Р术职务Р所学专业Р及特长Р学历Р学位Р全日制Р教育Р毕业院校Р系及专业Р在职Р教育Р毕业院校Р系及专业Р现任职务Р任现职务时间Р简Р历Р奖Р惩Р情Р况Р近三年年度考核结果Р院内组织推荐意见Р(个人自愿报名者无需填写此项) 2011年月日Р档案核查结果Р(盖章)Р2011年月日Р资格复审Р意见Р Р 院领导签名:Р 2011年月日Р联系Р方式Р电话(固定电话和手机):Р深圳市宝安区西乡人民医院人事科印(双面印制)
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