新冠肺炎疫情防控工作分包制度

精神和工作部署,结合学校疫情防控工作四级管理机制,施行中牟三高新冠肺炎疫情防控工作分包制度。一、分包机制1、校长作为疫情防控工作第一责任人,分包学校疫情防控工作领导组和防控办、教学宣传组、后勤服务组、督查组。2、疫情防控工作组分包本组职责任务,对接岗位人员。各处室负责人分包本处室部门办公室(场所),对接部门办公室(场所)责任人和部门办公室疫情防控小组组长。3、各个领导分包各处室与学科组,各学科备课组长分包学科办公室,对接本办公室教师。各班班主任分包本班级,对接本班任课教师和班级疫情防控小组长,任课教师和班级疫情防控小组分包任务落实到每一位学生、每一项防控任务。各处室部门办公室(场所)责任人和部门办公室疫情防控小组组长分包任务落实到每一位所属人员、所属岗位。二、分包内容1、分包师生自我防控措施落实情况,是否遵守学校疫情期间的相关管理制度。2、分包班级、部门防控措施落实情况,消毒通风、晨午晚检和信息摸排、上报工作是否落实到位。3、疫情防控工作小组履职情况,部门领导是否检查督促防疫工作落实情况。4、防控工作岗位履职、存在问题和落实整改情况。5、防疫物资配备和安全使用情况。6、突发应急处置是否及时、妥当。7、防疫工作记录是否及时规范填写,信息上报数据是否及时准确,是否有瞒报、迟报、漏报等现象。三、督导问责1、督导方式。每天通过实地督促、突击检查、抽查暗访等形式,对分保对象的疫情防控工作进行督查,并填写督查记录,报到学校防疫领导组。2、问责方式。对于个人防护措施不到位,信息摸排汇总和上报不及时,没有按照要求履行岗位防控职责的,进行批评教育,并责令整改;借故推诿拖延,擅离职守,造成较坏影响的,给予通报批评,取消评优评先资格、扣除绩效等奖金等处罚;玩忽职守、失职、渎职,临阵脱逃者,瞒报、漏报信息,对学校疫情防控工作造成重大影响的,根据调查结果和有关规定,给予相应的处罚,直至追究法律责任。