督查考核,推动责任落实。李斌综合科12月底前21.合理分解和科学配置权力,深化财经权、人事权、资源权等核心制度改革,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。按照“法无授权不可为”、“法定职责必须为”要求,牵头高标准完成全区权责清单编制工作,进一步明确政府各职能部门职责,建立行政权力目录动态维护机制,根据行政职权依据的“废、改、立”情况,实时动态维护和调整行政权力。李斌审改科12月底前22.建立和完善“三重一大”程序、重要情况报告、主要领导末位表态和终身问责追究等相关制度,强化权力制约和监督。落实“三重一大”事项决策机制,进一步规范重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等流程。吴三洪综合科12月底前23.深化廉政风险防控机制建设,深入推进岗位防控、专项防控、重点防控。(1)深化廉政风险防控机制建设,做好防控工作,各科室年底前向区纪委派驻纪检组书面汇报廉政风险防控工作情况。吴三洪李斌综合科12月底前(2)深化行政审批事中事后监管体系建设,从完善监管网络、依托信息信用监管平台实施监管、运用“互联网+”推动监管方式创新、强化日常执法检查、综合运用社会力量加强监管等方面,构建多层次事中事后监管体系。李斌审改科12月底前工作项目工作内容工作措施责任领导牵头部门完成时限(3)落实“三型机关”建设中的“月查季析”制度。吴三洪综合科每季度末八、坚决反对腐败24.领导和支持执纪监督机关依纪依法履行职责,及时听取工作汇报,协调解决重大问题。全力支持纪检组履行监督责任,及时听取有关情况汇报,协调解决重大问题。吴三洪综合科及时25.全力支持和保障纪委查办案件,做到有案必查、有腐必惩,始终保持惩治腐败高压态势。全力支持区纪委派驻纪检组查办案件。吴三洪李斌综合科及时26.加强纪检监察组织和干部队伍建设。切实按照区纪委要求加强干部队伍建设。吴三洪刘然综合科及时
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