效机制,实现廉政风险防控科学化、规范化和制度化。2.将贯彻执行“三重一大”事项集体决策列为班子建设和领导述职述廉的重要内容,对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等事项坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事决策。3.坚持民主集中制,完善并严格执行常委会议事规则、决策程序和公开制度,坚持重大问题会议集体研究讨论决定,领导末位表态,主动接受纪委的监督。4.完善领导干部重大事项定期报告机制,从严规范领导干部个人有关事项报告工作。5.认真落实上级党委巡视巡察整改意见要求,立行立改,即知即改,全面整改,落实到位。6.强化巡察结果运用,推动问题整改落实,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。(六)支持查处违纪违法问题1.支持纪检监察机关依纪依法履行职责,加大对腐败案件的查处力度。(七)加强反腐倡廉宣传教育和制度建设1.利用多种方式开展反腐倡廉宣传教育活动4次以上。2.适时对党风廉政建设各项制度进行清理甄别、修订完善,进一步建立健全党风廉政建设制度体系。(八)党委(党组)书记认真履行“第一责任人”责任1.重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,年内实施“四个亲自”不少于12次。2.严格落实谈心谈话制度,与班子成员各部门负责人勤政廉政提醒谈话率达到100%。3.为全机关党员领导干部讲授1次廉政党课。4.正确运用监督执纪“四种形态”,充分发挥廉洁从政表率作用。5.对党风廉政建设主体责任落实不力部门进行约谈,提出批评,责令限期整改,推动党风廉政主题责任有效落实。(九)班子其他成员认真履行“一岗双责”责任1.根据工作分工,定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况,注重日常监管,抓好廉政风险防控。(十)构建良好政治生态1.严肃党内政治生活,落实基层“三会一课”和民主生活会制度,强化党内监督,经常性地开展批评和自我批评。
全文预览
