多。12、严格按规定收缴党费,杜绝少交、漏交、不交党费现象,党费收缴做到专人专账管理,按时完成任务。13、认真开展党组织“三评”活动,妥善处理不合格党员、不称职干部。14、加强精神文明建设,组织开展“文明村”、“文明户”创立活动,有方案、有组织、有措施、有效果。三、党员教育、管理、发展和党费收缴工作1、做好入党积极分子队伍建设,充分发挥共青团、工会、妇联等群众组织的作用,多渠道地发现推荐入党积极分子,建立动态管理机制。2、严格执行发展党员“十六字”方针,完成年度党员发展计划,党员数量不断增加,行业分布、年龄结构和文化层次明显得到优化。积极探索发展党员“两票制”,实行发展党员预审制、公示制和责任追究制。加大在优秀青年农民和农民工中发展党员力度,做好大学生的党员发展工作。3、健全完善党员教育培训工作制度,做到培训有计划、有场所、有教材等,培训经费列入财政预算。4、落实分级培训责任制,突出“五学”(学理论、学政策、学技能、学先进、学方法),加强对农村党员的集中教育培训,培训率达到90%以上,并建档立卡。5、加强党员经常性教育,建立党员学习教育内容预告制度。开展“创先争优”、党员先锋岗、党员示范户等多种主题实践活动,为党员锤炼党性、服务群众搭建平台。6、加强流动党员管理,澄清流出、流入党员情况,分类建立健全台帐,及时发放流动党员《活动证》,外出党员持证率要达到100%。积极做好外地流入本辖区党员的管理工作,及时为流入党员搞好服务,探索形成双向共管、城乡一体的流动党员动态管理新机制。7、创新党内激励、关怀、帮扶制度。8、加强远程教育终端接收站点管理,提升党员干部学用工作水平。突出抓好远程教育学用转化工作,培养树立一批学用典型。继续扩大远程教育工作覆盖面。认真完成好基本型站点升级任务。健全完善一套站点管理、学习、运用、维护等工作机制,加快推动农村党员干部现代远程教育规范化建设管理步伐。
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