方同其他施工单位之间的关系。第十条乙方工作及责任10.1乙方必须委派一个总负责人对现场施工负责,并负责与甲方的协调、沟通。乙方总负责人必须协调好内部各班组之间的关系,如发生争吵、内讧而造成工期延误及对甲方社会声誉的阻碍,甲方有权对乙方进行处罚,甚至清退出场,甲方且不负担由此发生的任何费用。10.2按甲方指定组织和调整劳动力、治理人员,充实治理力量。服从甲方项目经理部的全面治理、协调安排,作好与甲方的协调工作,确保工程进度、质量。10.3保证本方施工现场的施工人员必须是年满18周岁以上、50周岁以下,躯体健康,适合建筑业生产,技术上能独立操作、思想表现好、组织纪律强的男性职工。花名册(含身份证、岗位证、健康证等的复印件)。具备工程所在地政府的一切合法手续,进场人员必须佩带有甲方统一制作的工作牌。10.4保证所提供的各工种(专门工种)劳务人员持证上岗和人员数量满足施工进度、工程质量、安全文明施工的要求,并解决本方人员和机具的进退场费用。10.5保证本方的施工操作人员的技术水平满足工程创优要求,对达不到技术要求(含未取得上岗证书者)出资进行培训;否则,甲方有权另聘其他人员承担乙方该部分人员所承担的工作,发生的费用按甲方签证从乙方工程款中扣除。10.6承担本方施工人员的生活、生产临建的治理,加强对自有职工的治安、消防、环境卫生、工程质量、安全文明施工教育和治理。遵守地点政府和有关部门及甲方的规章、规定,服从居住宅在地的治理,不得在生活区内阻碍左邻右舍的工作、生活秩序,严禁打架斗殴,每发生一起罚乙方人民币5000-10000元(不论责任在哪方),情节严峻的送国家公安机关。10.7负责建立健全各专业技术治理人员的岗位责任制,责任落实到人,服从甲方人员指挥。若发生违纪或不服从调动和安全事故,甲方有权予以处罚直至清退出场。施工中发生有关问题及时向甲方反映,不得擅自越过甲方同业主及监理联系。
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