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城关镇党委“五好”基层党组织创建方案

上传者:学习一点 |  格式:doc  |  页数:3 |  大小:63KB

文档介绍
组织发展T作。抓好入党积极分了的思想学习活动,丰富入党积极分了和青年团员的学习内容和形式,吸收更多的优秀青年加入到党纟R织,不断壮大党员队伍。(三)?完善规章制度,促进党建工作规范化制度化制度更带有根木性、全局性、稳定性和长期性。因此,建设“五好"党支部,要完善制度建设。1、?完善民主集小制。民主集屮制是我党根木的领导制度和组织制度,要不断扩大党内民主,疏通和拓宽民主渠道,逐步扩大党务公开的范围,使广大党员干部享有更广泛的民主,同时也要反对极端民主化,泛化的民主比不民主更可怕,更容易使决策偏离正确轨道,要进一步完善民主集屮制的实现方式,规范支部议事规则,保证决策的民主化、科学性。2、?坚持好“三会一课"制度。要使党内生活运转正常,党员干部要坚持过组织生活,服从组织教冇管理和监督,从根本上保证党的意识不被淡化、党性不被弱化、组织功能不被软化;要坚持党课制度,用党的基木知识、基木理论、基木路线和方针政策教冇广大党员干部,使党员永葆先进性。3、?要落实党风廉政建设责任制和责任追究制。要在原有的基础上,细化责任,党政一把手要切实负起第一责任人的责任,要一•级抓一-级,层层抓落实,做到权责明确,奖惩严明。4、?完善奖惩激励机制。通过构建良好的激励机制,在全镇内形成“无功就是过,平庸就是错”的评价思维,形成“能者上、平者让、庸者下"的用人机制,形成“职务能上能下、待遇可高可低"的奖惩格局,杜绝“干与不干一个样、干女干少一个样、干好干坏一个样”,宾正让实干的得实惠,让玩虚的没市场。要把干部考核评价机制做实做细,要客观公平科学的评价干部。(四)加强政治环境建设,为群众办实事办好事一是抓好场所建设,力争建设一个图书室和一个活动室;二是大力推进我镇群众培训,特别是专业资格的学习培训,为乞村村民购买业务学习书籍,为村民的成长成才创造条件;三是抓好党员会议室和宣传氛围的改造。四是建设好党员责任区。

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