业、创新型企业。按照科学发展观的要求,切实增强加快发展的责任感、危机感和使命意识,将光山县供销社打造成最大、最好、最有活力,最具成长性的企业集团。3、积极培养发展新党员和组织入党积极分子培训工作社党委十分关心青年们的成长,注重培养发展新党员和入党积极分子的培训工作。2008年12月,发展1名新党员(日杂公司姜大成),2009年12月转入中国共产党正式党员,同时,确定一名培养发展对象(工业品总公司孔钧),已参加县直工委组织的培训达5次。为企业长远发展,用战略眼光培养人,潜力提升社有竞争力。做到了完善各类人才选拔、培育机制,健全引才、育才、用才、留才环节,逐步造就一支业内领先的人才队伍,为企业的持续、快速、健康发展提供有力的人才支持和智力保证。4、?党费收缴情况目前,社属企业基本上处于停产、半停产状态,几千名干部职工无岗无薪,4个公司资产全部处置,余下3个公司经营状态也不是很好,职工发一部分生活费(不够扣除养老保险个人部分),党费收缴工作难度很大,应收党费4600余元,而实际收党费2185元,(全部存入指定账户),机关离退休党员近期组织开会时收缴,机关在职在岗党员党费已缴至2010年6月。5、?阵地建设及党员管理工作加强和巩固党员管理阵地建设,始终是社党委十分关心的一项工作,做到有学习活动室,有学习资料,建立健全党员学习制度,培训制度,上党课等制度,结合自身实际,制定学习计划,明确学习要求,丰富学习内容,创新学习方式,增强学习效果,着重抓好集体学习研讨和个人自学,广泛开展理论务虚研讨活动,围绕重大实践问题和热点难点问题,加强和改进专题调查研究活动。同时,结合全党开展创先争优活动暨推进学习型党组织建设工作活动,创建“五个好”基层党组织,争做“五个表率”优秀共产党员,造就一支创业的先锋,拼搏的英雄,奉献的模范,供销合作事业的建设者。中共光山县供销合作社联合社委员会2010年6月7日
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