成了就业难现象,进一步导致了社会供需之间的失衡。2、临床医学专业毕业生自己的文化知识和综合能力不过关。临床医学专业毕业生基础知识不牢固:基础知识是知识结构的根基。临床医学专业毕业生求职无论选择本专业或相关专业,缺乏宽厚扎实的基础知识将寸步难行。而且近年来医学技术发展迅猛,知识更新加快。临床医学毕业生必须有扎实宽厚的基础知识,才能跟得上知识更新的脚步,把握临床医学发展的前沿。因此临床医学生在校期间必须要掌握扎实宽广的基础知识,才能在就业时把握好机遇。3、人际交往能力欠缺。在社会需求调查中,数据显示用人单位对我校毕业生在人际交往、沟通协调能力的满意度仅为46%。因此,建议我校毕业生注意以下几点:一要积极参加社团和社会实践活动,在活动中锻炼自己。二要做有远大理想、开朗、豁达、谦让的人。要善于和同学们做朋友,积极交往,在大学期间善于交往的同学在求职中往往也显得更为自信和成熟。三要诚实守信。没有人愿意与不诚信的人成为好朋友,只有讲诚信才能与人交往。4、组织管理能力欠缺。临床医学专业毕业生在将来的工作中都有可能应用到组织管理才能,这是现代社会对综合性人才的要求。很多大学毕业生中的党员和学生干部总是用人单位的优先考虑对象,其重要原因就是因为看重他们具备的组织管理能力。5、动手能力欠缺。对临床医学专业毕业生而言,无论今后是从事教学、科研工作还是在基层第一线,动手能力的强弱都将直接影响到毕业生个人事业的发展。因此,要尤其重视实习,在临床实习期间努力提高自己的动手能力。以上我们通过社会需求调查,发现临床医学专业就业难的原因来自社会、学校和毕业生自身三方面,需要社会、学校、老师和同学共同努力、相互配合,才能达到临床医学毕业生充分就业的目标。相信通过我们社会、学校和学生共同努力、相互配合、找准定位,每一位毕业生一定可以顺应社会需求,找到一份适合自己的工作。南阳卧龙成教函授站二○一二年十二月二十二日
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