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2020考研管理类联考真题及答案解析完整版

上传者:非学无以广才 |  格式:doc  |  页数:19 |  大小:646KB

文档介绍
不周风”是八种节风。上述八个节气与八种节风之间一一对应,已知:(1)“立秋”对应“凉风”;(2)“冬至”对应“不周风”“广莫风”之一;(3)若“立夏”对应“清明风”,则“夏至”对应“条风”或者“立冬”对应“不周风”;(4)若“立夏”不对应“清明风”或者“立春”不对应“条风”,则“冬至”对应“明庶风”31.根据上述信息,可以得出以下哪项?A.“秋分”不对应“明庶风”B.“冬至”不对应“广莫风”C.“夏至”不对应“景风”D.“立夏”不对应“清明风”E.“春分”不对应“阊阖风”【答案】C。32.若“春分”和“秋分”两节气对应的节风在“明庶风”和“阊阖风”之中,得出以下哪项?A.“春分”对应“阊阖风”B.“秋分”对应“明庶风”C.“立春”对应“清明风”D.“冬至”对应“不周风”E.“夏至”对应“景风”【答案】E。33.小王:在这次年终考评中,女员工的绩效都比男员工高。小李:这么说,新入职员工中续效最好的还不如绩效最差的女员工。以下哪项如果为真,最能支持小李的上述论断?A.男员工都是新入职的B.新入职的员工有些是女性C.新入职的员工都是男性D.部分新入职的女员工没有参与续效考评E.女员工更乐意加班,而加班绩效翻倍计算【答案】C。小李论述中的关键词为新入职员工与最差女员工的比较,而小王的论述中涉及到了女员工与男员工的绩效比较,所以需要建立新入职员工与男员工之间的联系。34.某市2018年的人口发展报告显示,该市常住人口1170万,其中常住外来人口440万,户籍人口730万。从区级人口分布情况来看,该市G区常住人口1240万,居各区之首:H区常住人口200万,位居第二;同时,这两个区也是吸纳外来人口较多的区域,两个区常住外来人口200万,占全市常住外来人口的45%以上。根据以上陈述,可以得出以下哪项?A.该市G区的户籍人口比H区的常住外来人口多B.该市H区的户籍人口比G区的常住外来人口多

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