,把学习理论作为增强自身素质的基本功,基本功打牢了,才能更好的利用所学依法施管。因此,在学习中我们结合工作中存在的不足,边学边改,互帮互助,达到共同提高。四是立足现实,大胆创新针对我所老干部已进入两高期的现实情况,我们大胆创新,制定多套新的保障措施,提出了“建设和谐型干休所,从我做起”的口号。充分激发了大家的创新保障意识,在全所内形成了一种人人想保障,人人讲创新的良好局面。从严治军贵在经常,难在经常。绝不是靠一两次突击行为就能够实现的,必须抓好经常性落实,把功夫下在平时,把要求严在平时,把工作做在平时。我们虽然暂时取得了一定成绩,但也有不尽人意之处:(一)?是思想认识参差不齐,对依法从严治军的内含,存在个别士兵认识不到位的现象。(二)?是对照条令抓落实的力度不够。我所人员少,加上目前单位事情较多的客观实际。因此,有时没有严格按照条令去抓落实。虽然"四个秩序"得到提高,但离条令规定的还有一定差距。(三)?是广大干部、骨干自身素质有待进一步提高。在这次活动中,虽然大家形成打铁还得自身硬的共识,自身素质和管理能力得到了提高,但离活动要求达到的目标还有较大距离。有了问题不可怕,关键看怎么解决,针对以上问题,我们制定了以下措施:(一)?是继续加强对条令和法规制度的学习和掌握,使条令和法规制度运用与工作实际有机结合,确保各项规章制度的落实。(二)?是加强管理,不断总结创新,使管理真正出效益,提高保障水平。(三)?努力营造一种提髙自身素质,依法从严管理,为单位全面建设出谋划策有所作为的氛围。促使广大官兵不断加强自身建设,从而提高从严依法治军水平。这次教育活动,我们虽然取得了明显的效果,但分区首长的要求还有很大的差距。依法从严治军教育也不可能在短时间内立竿见影,还需要在今后工作实践当中不断探索,不断丰富和发展。但这次活动取得的成效必将激励我们在今后的工作中百尺竿,更进一步,取得更大的成绩。
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