的人才中转推荐给第三方,均视为乙方推荐成功,乙方有权要求甲方支付相关招聘费用。2、?超过合同规定的付款期限付费,乙方将向甲方每天追收当期费用4%的滞纳金(因某些特殊情况,提前知会乙方,经乙方同意,不按照此办法执行)。第八条:特别约定1、甲乙双方各自按协议履行承担责任、义务。员工入职前发生的民事、法律责任及其他所有可能责任均由乙方承担;入职后发生的(除乙方原因所导致的问题外)相关问题均由甲方负责。2、乙方在未得到甲方书面同意的情况下,不得私下与甲方的合作机构建立关系、签订任何形式合作协议。3、乙方未经甲方书面许可,不得以甲方及甲方用工单位的名义从事一切经营活动,否则由此引起的一切后果由乙方自行承担。4、协议有效期内,除非依据本协议的明确规定,乙方不得擅自使用甲方的品牌和标识。本协议终止之后,乙方无权继续使用甲方的任何资信证明、资料包括商标、宣传品、以及网站名称等。第九条:其他事项1、本协议一经签订即行生效。甲、乙双方要严格遵守协议条款,未经双方同意,任何一方不得透露协议相关内容。2、本协议中的未尽事宜,由甲、乙双方另行协商,若国家法律、法规有相应规定,则按相应规定执行。如甲、乙双方对本协议有争议的,应协商解决;如协商不成的,可向甲方所在地人民法院诉讼。3、本协议附件和协商补充的条款与本协议具同等法律效力。4、如发生不可抗力或无法防止的事故致使本协议无法继续履行,双方可以解除协议,但一方应在5日内通知对方,并提供相关证明。5、甲乙双方在本协议有效期终止前一个月内协商合同续签事宜。因双方未能达成一致意见,双方终止协议;7、本协议一式貮份,甲乙双方各执壹份,并具同等法律效力;8、本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):?乙方(盖章):法定代表人?代表人教育之通病是教用脑的人不用手,不教用手的人用脑,所以一无所能。教育革命的对策是手脑联盟,结果是手与脑的力量都可以大到不可思议。
全文预览
