甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险费或以现金形式补贴给乙方。(第三条中有明示补贴标准)□六、双方义务及职责第八条:乙方有义务对甲方提出有利于公司发展的合理化建议,有权向甲方公司汇报工作。第九条:乙方尽心尽责做好本职工作,在对公司有突出成绩、显著贡献的情况下,公司根据其表现,应给予一定的奖励;乙方在试用期间表现极差,或做出有损公司利益的事情,甲方可提前终止试用,解除合同。第十条:试用合同期满,甲方需继续聘用,经双方协商同意可续签合同;协商不一致,劳动关系随即解除.□七.保守商业秘密□第十一条:乙方有义务为甲方保守商业和技术祕密,维护甲方形象,如乙方违约,甲方有权追究乙方责任。八、劳动合同的变更、解除和终止。第十二条:甲乙双方协商一致,可以变更和解除本合同。第十三条:乙方有下列情形之一的,甲方可以辞退乙方并解除本合同:□?1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;2、严重失职.营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;3、被依法追究刑事责任的;第十四条:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方:□?1、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作。2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、双方不能依据本合同第十二条就变更合同达成协议的。□第十五条:甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬的,乙方可以随时解除合同。□九.劳动争议的处理□第十六条:本合同签定之日起生效。甲乙双方不得擅自变更或解除合同。合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方均可向甲方所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。□第十七条:本合同一式四份,甲、乙双方各持两份,本合同一经签字,即为生效。□甲方:南通威隆国际商贸有限公司(签章)乙方:(签章)合同签订时间:20XX年8月21日
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