保护工作,对举报有功者给与奖励。坚持区别对待,宽严相济的原则,对态度认真、积极配合的有问题人员,从轻处理。对那些顶风作案、线索清晰、查有实据的案件,不管涉及到谁,都要依法依纪严肃查办,决不能姑息迁就。1、对情节轻微的,以批评教育和自我纠正为主;2、对问题较大、能主动说清问题并纠正错误的,可以依据有关规定从轻、减轻或免予处分;3、对问题较大、经组织帮助能说清问题并纠正错误的,可以依据有关规定从轻或减轻处分;4、对问题较大、经组织帮助仍不交待、拒不交代问题、不上缴所收钱物、甚至顶风违纪的,要严肃处理。情节严重的,移送司法机关查处。(二)加强组织领导医院成立以党委书记为组长的领导小组,加强领导、精心组织、严肃纪律,加强“八荣八耻”教育。进一步完善制度,建立健全反腐倡廉的长效机制。五、组织机构及职责1、组织机构:组长:副组长:成员:办公室主任:办公室设在党委办公室。秘书长:举报电话2、职责:领导小组组长----同志对全院治理商业贿赂工作负总责;负责各项法律、法规、政策的宣传教育工作;负责领导小组的日常工作、规章制度的制定、重大问题的调查处理、相互之间的协调等项工作;及时向卫生局治理商业贿赂办公室汇报工作进展情况。领导小组副组长在组长的领导下,协助领导小组组长抓好全盘治理工作,负责抓好自己分管科室和单位的自查自纠工作,及时组织人员对基层工作进展情况进行督查。领导小组成员:协助做好治理、完善制度等工作,做好政策的宣传,提出治理工作意见和建议,收集有关资料,监督整个治理过程。办公室主任---同志负责信息的传播,相互协调、监督检查等工作。文件、材料、信息的上传下达;协助领导抓好调查处理工作及时向领导提出意见和建议。秘书长:负责文件、材料的起草,监督对本方案执行情况,并及时向领导小组长汇报。----------THEEND,THEREISNOTXTFOLLOWING.------------
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