们怎么说怎么有道理。但是中国人有一个时候他是不讲理的,就是你惹得他生气的时候他就不讲理了,你看一个人平常很讲理,突然间不讲理,你就问他你怎么不讲理呢?答案只有一个,你把我气成这个样子,我还奖励?中国人就是这样,你不生气我很讲理,一生气我就不讲理,但是中国人几乎24小时都在生气,所以他永远不讲理,这是很多人搞一辈子都没有搞通的,中国人是一个很重视道理的民族,最后他不讲理,就是情绪管理没有搞好。中国人情绪稳定的时候他比谁都讲理,情绪不稳定的时候比谁都不讲理,我用四个字很难听,就是蛮不讲理,你怎么样?你拿他没有办法。中国人很好商量,但是有时候很难商量,他情绪不好的时候不管你是谁都没有用,天王老子都没有用。为人处事最要紧的事就是把情绪管理搞好,所以我们现在一切的一切情绪管理第一优先,这样各位才知道中国人见面不太谈正经事,因为谈了没有用。我们都在寒喧,都在说你最近脸色越看越好,都在讲这些废话,那就是情绪管理,这是很多人不了解,你想办法让对方情绪稳定你再来讲,就有效。你单刀直入见面就讲他火大了什么都没用,所以很多人不了解中国人,因为西方人他是工作导向的民族,一见面就谈工作,中国人像我一见面都不谈工作,谈工作没有用,根本没有人听。你碰到一个人问他你那个表填好了没有,他什么反应?我希望各位了解,中国人嘴巴讲的其实都不算数的,他心里想的是真的,嘴里讲的都是假的,你那么表填好没有,他嘴巴就讲好好好,但是心里头都想,你自己不会填,一定要我填,我手疼你不知道啊,你要我填,根本没有用。所以这种情况之下我是觉得我们要特别小心,我们把情绪稳定下来,大家什么话都好谈,否则是没有办法的。所以我们最需要的就是情绪管理,一旦情绪管理不好,那我们就什么都不要说。我们要做任何事情,先把自己的情绪处理好,你再说其他的,这样就有效果,否则我们都是白忙一场。我常常用自己骗自己形容这些事,很紧张,很努力,然后是没有效果的。
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