(2)经济活动的理想筹码。(1分)(3)鼓舞士气的战斗号角。(2分)(4)传播知识的有效途径。(2分)(5)思想教育的最佳形式。(2分)(6)人才考核的重要尺度。(2分) 第3题:如何选择演讲题目?(10分) 参考答案: (1)体现时代精神,顺应历史潮流。(2分)(2)适合听众要求,内容有的放矢。(2分)(3)切合自己身份,“驾轻就熟”。(3分)(4)注意演讲场合,考虑预定时间。(3分) 第4题:简述收集材料的原则。(10分) 参考答案: 简述收集材料的原则(1)定向(1分)(2)充分(1分)(3)真实(1分)(4)新鲜(2分)(5)典型(2分)(6)具体(2分)(7)感人(1分) 论述题:第1题:结合自己的经验,谈谈演讲前应做哪些准备?(30分) 参考答案: (1)动机准备(10分)明确演讲动机、选择恰当的演讲题目确立演讲主题、拟定演讲标题(2)材料准备(10分)收集材料编列提纲(3)精神准备(10分)急切的发表欲去除侥幸心理树立自信心熟记演讲稿 窗体底端管理学基础第1次形成性考核作业窗体顶端单项选择题:第1题:下列各项中,()是属于管理的的对象(2分)A、组织资源和组织目标B、组织资源和组织活动C、组织目标和组织活动D、组织中的人 参考答案:B 第2题:在管理中的各项职能中,最具有规范性、技术性的职能是()(2分)A、计划B、组织C、领导D、控制 参考答案:D 第3题:人们常说“管理是一门艺术”,强调的是()(2分)A、管理的实践性B、管理的复杂性C、管理的科学性D、管理的变动性 参考答案:A 第4题:对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的(2分)A、人际技能B、概念技能C、技术技能D、管理技能 参考答案:B 第5题:在管理的各项职能中,()职能能保证目标及为此而制定的计划得以实施(2分)A、领导
全文预览
