推荐和民主测评;(2)考察;(3)酝酿;(4)讨论决定;(5)任前公示;(6)上报县委组织部审核审批,县委组织部批复后,根据干部管理权限发文公布或按有关规定办理任职手续。Р(四)坚决纠正损害群众利益行为的情况。1、加强价格监管。XX年度,共查处各类价格违法案件3件,实施经济制裁金额3.715万元,没收非法所得3.465万元,罚款0.25万元。2、加强价格服务。全面完成涉企行政事业性收费和涉企服务性收费梳理工作,我县涉企行政事业性收费项目涉及12个部门,30个项目;涉企经营服务性收费项目涉及12个行业,22个项目,预计XX年减轻企业负担累计资金370余万元;3、年审纠正不规范单位1个。Р(五)强化对权力运行的制约和监督,从源头上防治腐败的情况。1、继续落实权力制衡,加强财务管理。做到正职“七个不直接分管”,推行“科室承办、副职分管、正职监管、集体决策,专门监督和群众监督相结合”的权力运作机制。加强领导、明确职责,成立由局长任组长,纪检组长为副组长,相关人员为成员的专门监督小组,加强事前、事中、事后的监督认真落实健全制度。单位所有需购买更新的设备均经局领导班子会议同意批示后,由政府采购统一购买,杜绝了违纪现象发生。通过完善财经管理制度,有效提高了资金使用效率,控制了三公费使用增长,1-11月三公费为29.9万元,同比减少19.4万元,下降39.4%。2、落实党风廉政管理规定,抓好源头防控。(1)认真落实《加强廉政风险防控管理规定》。实现对工作人员可能存在的苗头性、倾向性问题早防范、早提醒、早纠正,有效防控廉政风险,开展专题讨论4次,开展警示教育达255人次,排查风险点95个,梳理出台防范措施11条。(2)针对粮食系统2013年存在的问题,开展了自查自纠活动,对粮食收储公司和粮油总公司的经营情况进行了审查,并督促相关责任人整改落实。要求全局党员干部要率先垂范,从自己做起,严格遵守
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