和农村妇女剩余劳动力的转移。 1、妇女就业人数不断增加,就业领域逐步拓宽。16年底,我县城镇登记失业人员为7638人,其中女性37人。分行业看,女性较集中在农业、贸易餐饮、社会服务业和教育卫生等行业。随着改革开放不断深入,女性择业就业领域逐步拓宽,金融、、电子通讯、等新兴行业正在成为妇女就业新渠道。 2、想方设法促进下岗女职工再就业。近年来,由于企业改革改制,全县企业女职工下岗问题十分突出,16年底,全县下岗职工总数为100人,其中女下岗职工6912人。为了解决下岗女工再就业问题,县政府、我局制定了一系列文件,从财政、税收、银行信贷、收费、技能、劳动管理等方面对安置下岗职工再就业做了许多明确规定,为下岗女工再就业提供各种优惠条件,为下岗女工再就业发挥了重要作用。与此同时,我局还相继组织开展了“女职工技能竞赛”、“女职工就业标兵评比”等多项促进妇女提高素质和就业技能的活动,在全县广泛宣传报道妇女创业典型,倡导“转变观念、就业路宽”的新观念,树立市场观念、竞争观念,积极开展社区家政服务,开辟新的就业渠道。五年来,全县累计培训下岗女职工67人次,80以上的实现了再就业。下岗失业人员小额贷款实施以来,全县共扶持738名下岗失业人员再就业,其中女性285人,占全部人员的38.6。 3、妇女劳务输出与返乡创业工作力度加大。我局积极引导和扶持农村妇女富余劳动力向非农产业转移,通过典型带动和优化服务,有序组织农村富余女劳力和城镇下岗女工,实现异地输出和就地转移。仅16年和16年,我县劳动务输出中心累计向外输出妇女劳动力49000人。(二)社会保障和福利事业发展步伐加快。 16年,全县参加基本养老保险的职工人数达261人,其中女性9759人;参加基本医疗保险的职工人数37641人,其中女性13927人;参加失业保险的职工人数为2人,其中女性14230人;参加工伤保险的职工人数为22419人,
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