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四大名著中团队建设

上传者:相惜 |  格式:doc  |  页数:6 |  大小:113KB

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于褒义)。除了仗义疏财外,威逼胁迫、设局诱骗、陷害、串通等下三滥无所不用其极。靠大家凑份子钱,没融资高风险的证券、基金投资。正如此,他后来一心想招安,就相当于现在的土豪上市一样。贾宝玉靠人缘,海棠诗社,是因为贾宝玉看到一帮姐妹们有才情少情趣,就把他们拉在一起。只能拉赞助,找王熙凤这样有些闲钱的主儿。这就相当于现在的小型民间社团,似乎有情怀,其实纯属娱乐性质没什么追求。再次,团队要能海纳百川团队需要各类人才的组合,广纳各类英才良将。唐僧团队:孙悟空综合能力强、关系广;猪八戒是团队开心果;沙和尚能吃苦、能坚持;白龙马任劳任怨、有脚力。刘备团队:关、张勇猛、孔明智,特别是在有五虎上将情况下必须要一个综合能力强的CEO。宋江团队,那是再齐全不过,108将中各类人才都有(秀才、神医、道士、捕快、铁匠、猎户、屠夫、盗贼等)。贾宝玉的诗社中,除了黛玉的伤感派、宝钗的现实派、史湘云的豪放派之外,还特地引进了的薛蟠的流氓派,来逗趣搞笑,增强活力。最后,人不在多,在精团队人员不在于多,而在于少而精干。最成功的《西游》团队,只有五个,但因为都是大神级的牛人,因而最成功。一个孙悟空超过十万天兵天将。《三国》里的刘备团队,比起曹操团队,文臣武将少,但也能三足鼎立,全靠几个关键人物(如关羽能胜曹操的五关六将、死诸葛能吓跑活仲达)。《水浒》中的宋江,人员庞大,但人多心杂必然导致成本上升,统一思想认识和决议都不容易。仅上市(招安)一事,连宋江的嫡系(如李逵)都心存怨气,宋江为此也是没办法。贾宝玉的诗社,因为人员太杂,素质参差不齐,松散,行动起来太不方便,热闹几次之后大家的积极性越来越低。正因为团队有以上差异,所以结局差别就很大。唐僧最成功,取回真经,修成正果;刘备也成功,割据西南称帝;宋江虽有小成就,最终却死于非命,就像有些公司虽然上了市,但终归逃不了被摘牌、破产的命运;贾宝玉的海棠诗社后来无形中散伙了。

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