到以正面教育为主、反面警示为辅,增强了广大干部职工的安全质量忧患意识。4、安全亲情教育。充分发挥职工家属的亲情感染作用,让职工时刻牢记父母的关心、夫妇的关爱、子女的期待和领导的关怀,激发爱企业、做主人的工作热情。构筑安全生产的第二道防线。5、安全标兵评选。把爱岗敬业、遵章守纪,工作成绩突出,积极参与安全管理、参加安全培训和各类安全活动,具有较强的安全意识和安全生产技能,在工作中做到〃三不伤害〃,并勇于制止身边的〃三违〃行为,个人无〃三违〃的安全先进典型选树出来,发挥典型的示范带动和辐射作用,进一步调动全体员工参与安全生产的积极性和主动性。6、?“三违”帮教。对"三边〃人员动之以情、晓之以理,从思想上深刻认识〃三违〃的危害和给社会、家庭、亲人带来的不幸,使其自觉地遵章守纪,按章操作。7、?党员安全责任区。发挥党员在安全生产中的先锋模范作用,建立党员安全责任区责任制度,开展党员身边无事故活动,选树〃党员安全示范岗,党员包身边职工的安全包保体系。9、安全培训。统筹兼顾,做到“四个结合”。开展安全文化建设工作要密切联系安全生产的新形势、新任务和新课题,不断研究、探讨新情况,力争做到“四个结合”°即,安全文化建设与安全质量标准化工作相结合;与各项活动相结合;与上级安全生产工作任务相结合。认真制定和落实项目职工安全培训计划,着重提高各级领导干部安全生产的政治意识、法制意识、责任意识,预防重大事故的能力和处理灾变的能力,提高职工的安全意识和自我保安意识、岗位操作技能、危险辨别能力、自救互救能力。为创建“平安工地”发挥积极作用。10、安全举报。项目部设立安全生产举报电话0536-3受理安全生产举报,充分发挥职工群众在安全生产监督中的作用。凡职工群众举报的安全事项,都要进行调查核实,形成书面材料。需要落实整改措施的,报经有关负责人签字落实。切实保护举报人的合法权益,视情况给予举报人一定奖励。
全文预览
