的权力有哪些?职工有权制止违章作业,拒绝违章指挥;当工作地点出现险情时,有权立即停止作业,撤到安全地点;当险情没有得到处理不能保证人身安全时,有权拒绝作业。14、手指口述安全确认要求现场作业人员在作业和操作中要做到哪些?心想、眼看、手指和口述。15、手指口述安全确认就是要求现场作业人员在作业和操作中,对与安全有关的什么做到确认?每一道(关键工序)、每一处(关键部位)、每一个(关键环节)进行确认。16、手指口述安全确认要求作业人员做到什么?避免什么?注意力高度集中,避免操作失误。17、手指口述时要求作业人员的基本动作有哪些?上身保持直立姿势,眼睛紧紧注视着需要确认的对象,右手由上向下用力挥动手臂,食指指向需要确认的对象,刺激大脑思考,把最关键的话大声说出来,最后喊“确认”,结束该确认动作。18、手指口述是一种什么确认方法?是一种安全确认的方法。19、手指口述是一种什么养成的手段?是一种行为养成的手段。20、手指口述是行为的规范与养成,目的是什么?使从业人员的安全行为从随意到规范,从被动到主动,从不自觉到自觉,从不习惯到习惯成自然。21、安全“三违”指的是什么?违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。22、班前会手指口述的意义?是搞好操作全过程的基础。23、作业班中的手指口述是使操作全过程都处于安全确认之中,在搞好操作全过程中处于什么位置?作业班中的手指口述是搞好操作全过程的中心。24、确立手指口述行动方案的基本原则和要求是:实用性、可操作性、准确性、生动性。25、手指口述的培训形式是什么?一级带一级。26、手指口述培训的方法是:课堂讲解和现场示范相结合。27、手指口述是强化对操作程序的记忆再现,可增强作业的:系统性、条理性、完整性、技术性。28、有的操作过程包含许多关键的操作步骤,而这些步骤都具有安全不确定性,这时需要我们做哪些工作?进行连续性的手指口述,即一边操作,一边手指口述。
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