,主要负责人必须立即赶赴现场组织救援,防止事故扩大;(1分)达不到要求的不得分。3•按照规定的报告时限、内容、方式等要求报告事故,主动配合事故调查,事故伤亡人员赔偿到位。(1分)达不到要求的不得分。九、内部安全生产管理(10分)1•依法设置安全管理机构;(2分)未依法设置的不得分。2.依法配备专职或者兼职安全生产管理人员;(2分)未依法配备的不得分。3.配备注册安全工程师从事安全生产管理;(2分)未依法配备的不得分。4.设置安全总监,实行安全生产“一岗双责J(2分)未依法配备的,未实行〃一岗双责〃的不得分。5.积极开展以岗位达标、专业达标和企业达标为主要内容的安全生产标准化创建活动。积极开展职业卫生基础建设活动。(2分)有标准但未开展安全生产标准化建设的,扣2分,开展但未达标的扣0.5分。未开展职业卫生基础建设活动的,扣1分。十、保障安全生产权利(8分)1・设置明显的安全警示标志,告知职业危害检测结果、危害后果和应急措施;(2分)缺少1处扣0.5分。2.授权员工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;(2分)检查制度,抽查员工,未落实的不得分。3•及时处理员工报告的隐患,并建立奖励制度;(2分)检查制度、抽查员工,未落实的不得分。4•劳动合同中载明保障从业人员安全生产、防止职业危害、缴纳工伤保险等事项。(2分)抽查合同,未载明的不得分。注:本表实行扣分制,直至小项分扣完为止,每大项得分减去小项所有扣分即为该大项所得分数,所有大项分相加即为总分。1•木表实行百分制,满分100分,90分(含90分)以上的评定为主体责任落实示范企业。2.发生一般及一般以上生产安全事故的,自事故发生Z口起1年内不得申报评定主体责任落实示范企业。3.达到企业安全生产一级标准化的或被评为国家级安全文化示范企业的,不再另行评定,直接挂牌主体责任落实示范企业。
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