理人员都能明确知道自己的工作范围和职责权限,这是保证文件化的质量体系文件运用到实际的管理工作中能有效运行的关键;另一方面要加强各部门之间的沟通与交流,对运行中提出的问题加以汇总。新的质量管理体系运行过程中肯定会存在各种问题,各部门之间的配合十分重要,作为最高管理者应注意加强部门间的关系协调,保证质量管理体系的试运行基本通畅,对存在的问题,及时予以记录。质量管理体系阶段性运行结束后,应召开一次内部审核会议,对试运行阶段存在的问题进行讨论,达到各部门的共识,统一各部门的意见,为文件化的质量管理体系文件的实施提供保障。因此,此次内审尤为重要,是考核文件化的质量管理体系文件与本单位实际工作是否相适应的重要工作。审核结束后,修改不适应本单位的条款,对质量管理体系运行的效果给予评价,最后由单位最高管理者批准实施。总之,JJF1069-2012《法定计量检定机构考核规范》编制计量检定机2007与JJF1069-2012的内容和要求的构质量体系文件,应明确JJF1069-变化,编制过程中要制定切合本单位实际的质量方针和质量目标,确立组织机构关系,明确岗位设置和各岗位职责,注重体系文件之间的对应性、符合性和上下左右岗位关系的协调及文件之间的协调性。加强内部审核,寻找质量提升的途径,只有这样,才能编制出符合《考核规范》,符合单位实际的真正行之有效的管理体系文件,才能真正在其指导下使机构的管理体系运行正常。参考文献:[1]JJF1069-2012《法定计量检定机构考核规范》实施指南,20122007《法定计量检定机构考核规范》实施指南,2007[2]JJF1069-[3]JJF1001-2011《通用计量术语及定义》,2012作者简介:缪云,女,1969年1月出生,现在在沙湾县质量与计量检测所工作,高级工程师,2001年国家注册棉检师、2004年国家注册质量工程师、2011年国家一级注册计量师.
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