我要求严不严方面作为一名基层的党务工作者,在面对工作多、任务重的情况下,会导致工作精细化程度不够,工作质量还不高,有存在眉毛胡子一把抓,有时存在丢三落四现象,主要还是因为自己的责任感不够强。二、?产生问题的原因剖析(一)?理论学习不够深入。虽然每月定期参加支委、党员集中学习,但在领会精神实质方面,还缺乏深度厚度,用科学理论指导实现、解决问题的能力还不够。(二)?自我要求有所降低。在工作中,存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,自觉性不够。(三)?结合工作和思想深入思考少。领导安排任务时,只是盲目的干完,对于工作是否干好,是否对自己的成长有所帮助考虑不到,无形中降低了工作标准。三、?今后的努力方向和改进措施(一)加强业务学习,提升创新能力。认真学习国家的方针政策,重点学习与自己工作相关的业务知识,打破常规做法和惯性思维,不等不靠、主动出击。紧跟时代步伐,顺应工作形势,关注时事政治,树立正确的''三观”,把学习、理解、应用贯穿到党务工作中的时时处处,真正做到活到老、学到老,创新到老。(二)?以“互联网+”为载体,不断破解党建宣传工作中的重点和难点,推动党建宣传工作的良性传播。创建以“秒懂党建”为主题,以微信传播为载体的党建宣传模式,将党性教育、宗旨教育、先进故事及警示教育等内容转化为全体党员通俗易懂、喜闻乐见的视频,加深党员党性修养,严明政治纪律和政治规矩。(三)?不驰于空想,不莺于虚声。做好“一创一争”,在“五好”党支部创建活动中,切实履行好自身的职责,明确自身的工作任务,发挥好自身宣传工作职能,充分运用各种宣传形式,大力宣传创建工作的好经验、好做法,宣传先进事迹,努力营造崇尚先进、赶超先进的良好氛围,努力把党支部建成具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。以上就是我的个人对照检查材料,如有不妥之处,请大家批评指正。
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