研究,讨论决定重大问题时,广泛听取各方面意见,经过充分酝酿、协商和讨论,坚持少数服从多数的原则。三是完善学园领导分抓、分管年段、教研组制以及学园值日制度,落实行政下班制,每周集中两次对学园情况进行督察、巡视,及时发现和解决问题。四是严肃工作纪律,建立责任追究制度。三、在提高教师的师德、师风方面,学园采取了5项措施: 一是针对教师教研水平有待提高,学园组织加强各教研组的集体备课活动,促进新老交流。二是针对年青班主任压力大,学园组织经验丰富的老教师定期召开培训。三是针对师德问题,学园开展了师德师风建设,互相促进。四是每年教师节庆祝活动之际,表彰奖励一批“我心中的好老师”。四、在学园的网络设备方面,学园采取了2项措施: 一是保证网络24小时开通。二是安排两个专职教师对多媒体进行维修管理。三是制定并完善了学园中心机房及网络总控室管理制度。五、在加强学园行政队伍建设方面,我们落实了6项整改措施: 一是加强对各年段的管理力度。二是切实加强对行政工作人员的管理。三是进一步核编定岗,明确各岗工作人员的职责。四是加强对干部职工思想教育工作。五是坚持干部职工外出请销假制度。六是加强作风建设。六、在加强党组织建设,增强党组织的战斗力和凝聚力的问题上,我们落实了6项整改措施: 一是充分发挥领导班子的带头作用。二是切实加强学园党支部建设。三是定期开民主生活会。四是主动接受群众监督。五是加强思想政治工作。六是切实加强党建和思想政治工作。七是不断壮大党员队伍,提高党员有生力量。七、真心解决群众及教职工实际问题。党员干部继续开展“结对子”帮教活动,每个党员都定期对帮教对象进行谈话,有的赠送学习用品,有的帮助解决学习上存在的问题,还有的进行耐心细致的心理沟通,切实达到了转化育人的目的。在“爱在泉州,慈善一日捐”活动中,全体教职工积极参与,无私奉献,共捐款近1万元,充分展示了我园教师高尚的素质。鲤城机幼党支部
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