应组:栗丽军负责对矿区设备材料及易燃、易爆物资的管理。地面材料库房、油脂库的防寒、防冻、防火;冬季“三防”材料、备用物资的计划、供应及储备。车辆的油料、防滑配件供应提前编制计划、督促到位,确保冬季“三防”应急救援时的有效实施。各专业组制定本组“三防”工作实施细则,确定专业组人员,报冬季“三防”办公室,同时排查所属区域、范围内存在的隐患,发现问题立即处理。四、工作目标1、?加强领导、落实责任,进一步健全完善冬季“三防”工作组织保障体系,落实冬季”三防”工作责任制,确保责任落实,措施到位。2、?加强职工岗位培训和消防知识培训,提高员工的消防意识和对突发事件的应急处置能力。3、狠抓薄弱环节的监管,全面提升抗灾综合能力,确保冬季生活正常、生产安全运行。4、建立健全冬季“三防”信息管理台帐,做到信息反馈及时准确、调度指挥高效,保证冬季“三防”工作责任明确,措施得力,应急处置迅速。五、考核办法:1、?冬季“三防”办公室适时开展“三防”各项工作检查,并进行考核,凡无故不参加人员,每次处罚100元。2、?各专业组要严格执行冬季“三防”24小时值班制度,并保证电话畅通。“三防”办公室将组织进行查岗,若无人接听,视为脱岗。处罚责任人100元。3、?凡遇到大风、降温、降雪天气时,各负责人要亲自组织、巡查所属范围的冬季“三防”工作情况,及时采取有效防范措施,若发生事故影响全矿工作,视情节轻重,处罚单位500——1000元。主要责任人200—500元。4、?“三防”办公室安排事项,各单位要必须不折不扣地完成,否则,每影响或造成事故一次,处罚责任单位1000—3000元,处罚责任人300—500元,并由安监处进行事故追查。5、?当月处罚,当月兑现,由"三防”办公室负责执行。6、?凡能积极参与、配合“三防”工作和活动,并保质保量完成任务的单位和个人,冬季“三防”工作结束后,将给予奖励,否则取消评奖资格。
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