促进帮扶项目实施。指导和帮助结对贫困户加快扶贫项目实施,宣传发动贫困户自筹资金主体投入,及时协调解决帮扶项目实施过程中存在的困难和问题,强化项目和资金跟踪问效,促进项目早日建成,努力实现帮扶效益最大化。Р(四)做好培训,注重提升发展能力。开展贫困学生资助活动,确保结对贫困户学龄子女无失学、辍学现象发生;围绕贫困脱贫产业发展,积极抓好农村实用技术和劳动力转移技能培训,使结对贫困户至少掌握1-2门先进的生产实用技术,不断提高科技文化素质和自我发展能力;同时,帮助结对贫困户剩余劳动力,积极寻找外出务工和创业致富的新路子,协助他们通过创业实现就业和增收脱贫。Р(五)移风易俗,树立和谐文明新风。帮助结对贫困户破除封建陋习,树立健康的文明村风,从根本上提升农村的文明程度,形成家庭和睦、民风淳朴、互助合作、稳定和谐良好社会氛围。Р四、工作要求Р(一)领导带头包抓。包扶部门领导要高度重视干部结对扶贫工作,领导干部要带头结对包扶贫困户,切实发挥示范引领作用,发动全体干部积极开展与贫困户“认穷亲、结对子”帮扶活动;同时,按照联户扶贫工作安排,进一步夯实责任,使干部联户结对扶贫工作真正落到实处。Р(二)严格考核奖惩。将干部联户扶贫工作纳入局属各单位年度考核目标责任内容。对联户扶贫工作成效突出的单位和个人,优先推荐市级机关、企事业单位年度包村扶贫和干部驻村包扶工作先进;对干部扶贫工作落实不好或未开展的单位和个人,要求限期整改落实,杜绝“只挂名不作为”现象发生。Р(三)加强宣传引导。局属各单位要加强干部联户扶贫工作的舆论宣传,发现、挖掘、培育先进典型,注重总结好的经验和做法,充分运用报刊、广播、电视、网络等新闻媒体进行广泛宣传推广,不断营造浓厚的社会氛围,切实把干部联户扶贫工作引向深入。Р(四)及时报送信息。局属各单位和机关各科室每月30日前,将包扶村组和联户扶贫情况以书面形式小结,报局扶贫办公室。
全文预览
