,报考止处级以上者,应着眼于两个文明的协调发展和经济社会的可持续发展。)70.据报载,现在某些地方和部门,出现了某些人为争官位而“跑官”、“买官”的现象。请分析此种现象产生的根源,并提出处置方案。适时追问:(1)?你认为这种现彖对社会的发展会带來什么影响?(2)?你提出的处置方案,为什么将是行Z有效的?【主要测试目的】:逻辑思维能力考察应试人员能否把握事物的本质,思维的条理是否清晰,内容是否深刻,过程是否敏捷和流畅,判断是否准确。【参考时限】:4分钟。【评分参考】:好:能够从个体原因和社会原因两个方而思考。全而地分析“跑官J“买官”现象的背景和影响;思考问题的面广,论述有深度,说理透彻,且能辨证地看问题。屮:能够较全面地分析问题,说理有一定的逻辑性。差:思维面窄,思路混乱,考虑问题缺乏依据。71.请详细说明你曾经做出的你认为最出色的一次决策。当时的情景和结果怎样,你为什么认为它是合出色的?【主要测试目的]:决策能力能够在复杂情况下,搜集、分析和比较各种信息资料,于多种备选方案屮果断选择出最能解决问题、报有利于事物发展方案的能力。【参考时限】:5分钟【评分参考】:(1)列举出的问题深刻复杂、真实可信。(2)?决策过程表现出理智、逻辑性、策略性和创造性。(3)?能够认识、分析、比较各方面的情况。(4)?做出的决策能有效地解决问题,口不留后遗症。72.有人说“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,又有人说“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃.三个和尚没水吃”。你怎么看?【主要测试图的】:组织协调能力对工作任务进行结构化分配,对资源进行合理调剂,冇效地协调组织关系和人际关系、控制群体活动的过程。【参考吋限】:3-4分钟【评分参考】:(1)?人力资源能否用好,关键在组织和领导。两句话并不矛盾。(2)?组织有序,任务分配合理,就会众人拾柴火焰高;各自为政,缺乏团队合作的制约机制,人多反而课事。
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