支付项目、支付形式、支付时间等内容。3、加强对民工工资支付的监控①承包人应制定内部民工工资支付管理办法,工程进度款须即时与财务审核,以最快的速度解决民工工资发放。一旦出现拖欠苗头,要及时采取措施加以解决,避免事态扩大。②承包人要落实专人负责处理拖欠民工工资投诉工作,成立民工工资应急小组,制定应急预案,及时处理突发事件,让事态从源头上进行遏制。4、?施工现场必须设置《民工工资维权告知牌》承包人必须于开工前将《民工工资维权告知牌》设置在“八图二牌"处,如有损坏应及时更换。5、?拖欠民工工资投诉的处理①承包人应高度重视拖欠民工工资投诉,对有拖欠民工工资的工程项目,必须采取措施,及时给予解决,避免民工到有关部门投诉。②为了杜绝承包人拖欠民工工资,保障农民工的合法权利,发包人有权在支付承包人工程款中预留80〜200万元作为民工工资保证金,在承包人发生拖欠民工工资吋,发包人有权从预留的民工工资保证金中代承包人支付拖欠的民工工资发包人代为支付民工工资数额以未结清的工程款为限。③承包人把民工工资发放给班组长等不具备主体资格的组织或个人,导致拖欠民工工资的,由承包人负责解决所拖欠的民工工资。④若有民工投诉拖欠工资问题,承包人接到相关部门通知后,应立即派专人处理拖欠民工工资的负责人及项目经理到指定地点处理。已结清工账的,当场确定清欠期限、清欠方式等;未结清工账的,当场确定结清工账的期限、清欠期限、清欠方式等。6、?处罚措施①凡到发包人公司投诉,经协调及时解决的,对该项目承包人处以每人次5000元的罚款。②凡发生务工人员上访到上级建设、劳动等主管部门而责成公司进行解决的,对项目承包人处以每人次20000元的罚款。序号项目价格(万元)备注1材料费5302基础部分3203开挖石方及修路,含砌护225线路长度为15.6公里4施工费1505跨越协调费54.2合计:1279.2(壹仟贰佰柴拾玖万贰仟元整)
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