用。服务期满考核为优秀等次的,按照有关规定破格聘用。在事业单位服务的“三支一扶”大学生服务满一年后,在现岗位空缺情况下,经考核合格,可与所在单位签订不少于三年的聘用合同。 2.落实“三支一扶”大学生报考公务员相关政策。省辖市以上党政机关考试录用公务员,将服务期满考核合格的“三支一扶”大学生纳入选调生招考范围。选调生考试拿出一定的名额专门面向“三支一扶”大学生等农村基层项目服务人员。报考公务员的,通过适当增加分数及其他优惠政策优先录用,具体办法在当年招考方案中予以明确。 3.支持“三支一扶”大学生自主创业。将服务期满“三支一扶”大学生纳入高校毕业生自主创业政策支持范围,为有自主创业愿望的“三支一扶”大学生提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪辅导等“一条龙”服务。对从事个体经营符合条件的可免收行政事业性收费;对通过各种形式灵活就业的,符合规定的可享受社会保险补贴。 4.扶助“三支一扶”大学生自主择业。鼓励“三支一扶”大学生服务期满后留在当地就业。各级政府部门所属的人才服务机构、公共就业服务机构要为其免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务;组织他们参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习,按规定给予职业培训补贴等,对服务期满后失业时间较长的“三支一扶”大学生重点进行帮扶。网友朋友,你所提的意见和建议,有一些也是我们十分关注并努力完善解决的问题。“三支一扶”作为引导高校毕业生到基层工作的项目之一,在改革中还有一些不尽完善的地方。为推进我省“三支一扶”工作顺利有序开展,下一步,我们将重点做好以下工作,一是进一步完善有关“三支一扶”大学生工作期间、生活待遇,为大学生创造更好的工作、学习、生活环境。二是进一步做好“三支一扶”大学生服务期满后的就业服务工作。三是引导大学生更好地服务基层、扎根基层,为我省社会主义新农村建设做好更大的贡献。(本文来源:人民网)
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