用。要注意克服无所谓和畏难的情绪,在创建活动中坚持高标准、严要求,确保创建工作取得实效。各单位要要求每一位职工都要认真按照各自的岗位职责,按创建要求做好每一件事,形成全员参与、齐抓共管、层层落实的创建机制。Р 3、精心组织,靠实创建措施。要制定切实可行的创建计划,明确创建的重点和实施步骤,狠抓落实。要将创建工作与防汛、工程建设、水务管理以及支部党建等日常工作中心工作有机结合起来,切实做到两手抓、两不误。要突出抓好硬件建设和软件建设两个重点,加大对创建工作的经费投入,一手抓内部环境的全面整治,一手抓创建资料的整理。各单位要以创建活动为契机,全面整治单位内部环境,达到场所宽敞,环境优美,卫生整洁,舒适宜人,办公现代,设施齐全的要求。Р 4、加强指导,确保有序推进。按照循序渐进、扎实推进的工作思路,培育树立、宣传推广先进典型,充分发挥引领示范作用,努力提高创建工作整体水平。局里确定大桥、小纪、武坚、运河4家单位将作为创建活动示范单位,这4家单位要按照更高标准开展创建活动,积极发挥典型示范作用。局创建办要对照《创建考核标准》分片进行指导与督查,对各单位创建工作情况进行及时通报。创建文明行业、文明单位的标准非常高、也非常细,不是走过场就可以通过的,各单位在迎接检查之前,首先要进行自查自纠。同时,局里也明确把各单位精神文明建设的成效作为评价一个单位、一个班子工作成绩和干部业绩的重要依据,把文明单位创建结果与各水务站、水管单位负责人年度绩效考核工资(奖金)的等级挂钩。Р 同志们,文明创建只有新的起点,没有终点。今年的文明创建目标已经确定,工作任务已经明确,关键在于我们要有实际的行动,要有首创必成的决心,要有实在的举措。我相信只要我们在区文明办的指导下,团结一心,上下联动,务实创新,真抓实干,就一定能在新一轮文明建创的实践中取得丰硕成果,也一定会在推进水务现代化的进程中作出新的更大的贡献。