性指标、刚性考核、一票否决。并不断结合公司实际,进一步对考核标准细化,更具备操作性。(八)如何抓好职业健康管理,最大限度维护员工健康权益?一是把住前期预防关,落实新建、改建、扩建项目“三同时”;二是认真落实《职业病防治法》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》等有关法律法规要求,重点提升员工的防护意识和能力,充分保护员工的合法权益;三是进一步落实各部门职业卫生责任制,在检查过程中将职业卫生列为必查内容,每季度开展一次专项检查,督促矿井落实职业卫生基础整治项目,不断完善基础工作。(九)如何发挥党政工团等各方优势,凝聚齐抓共管保安全的强大合力?始终坚持党的路线方针,严明纪律,增进团结,鼓舞干劲,切实加强思想政治工作,从体现十九大部署、适应新时代要求上着力,从推动各项工作落实、提升工作水平上着眼,不断抓好党员、群监网员、青监岗员、女工协管员的安全监督工作,继续开展“党员自身无违章、身边无事故”、“安康杯”竞赛、“青年安全生产示范岗”创建等活动。共筑安全生产防线。(十)在安全管理上有哪些好的经验做法,还存在哪些漏洞和不足?下步应采取哪些针对性措施?为进一步强化隐患整改落实。金明公司计划在下一步的工作中,在做好各类检查的基础上,将重点强化隐患整改落实中,一是对矿井上报的隐患整改情况进行复查,发现有虚报、瞒报严肃处理。二是对随机抽查各业务部室所查隐患的整改闭合情况,坚决杜绝“为闭合而闭合”的情况,严格业务保安责任落实。使公司安全隐患切实得到整改,防止事故发生。2018年金明公司面临所属矿井基建转生产、投产验收,各项工作千头万绪,人员、设备、资金等各项矛盾集中,事故灾害隐患凸显、安全压力不断增大的形势,金明公司将以十九大精神为指引,坚决贯彻落实集团公司各项安全工作部署,严格责任落实,强化现场管理,狠抓灾害防治、不断提升应急能力,坚决杜绝事故发生。金明矿业有限责任公司二〇一七年十一月十四日
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