期处于低负荷下使用和运转。机械设备使用的燃油和润滑油必须符合规定,电压等级必须符合铭牌规定。劳动力投入计划及保障措施劳动力投入计划劳动力的投入主要是指现场施工作业人员的投入数量情况,以及对劳动力的合理调配,并对其实施有效的监督和管理,作好有关劳动力的计划、决策、组织、指挥、监督、协调等项的工作,达到最有效、最合理组织劳动力,以确保工期、质量、安全目标的实现。劳动力的选择进行劳动力的选择时应考虑以下因素:劳动力素质的优化性选择:为保证现场施工质量,需根据本工程的特点,选用素质较高、有类似工程施工经验的劳动力,并通过现场短期的培训不断提高劳动力的综合素质。劳动力数量的优化性选择:根据工程的规模和施工技术特性及进度安排,按比例配备一定数量的劳动力,以避免窝工,又不出现缺人现象,使得现有劳动力得以充分利用。劳动力组织形式的优化性选择:建立适合于本工程特点的精干、高效的劳动力组织形式,做到管理到位、人员调动灵活且能降低管理费用。根据本工程的特点结合我单位的实际情况,调遣具有较高施工技术水平和丰富施工经验的施工队。劳动力的投入根据施工进度计划的安排、月度工程量的大小、施工作业段的划分、工种的安排、工程质量的要求,土建劳动力的高峰期出现在6~7月,高峰期的施工总人数为950人。本安装工程具有面积大、工程量大、交叉配合面广、管理面大、工艺技术要求高等特点,其安装工程包含了给排水、消防、电气、暖通等。根据进度计划安排,安装工程共划分为A、B、C、D四个区域,实施流水施工,具备施工条件后立即插入。机电预埋及防雷接地工程跟进土建进度进行施工,施工人员在25人左右。责任工程师根据现场情况可灵活调度施工班组进行作业,高峰期在2013年9月至10月,高峰期的施工总人数为510人。具体劳动力资源投入计划见下表:单位:人工种、级别按工程施工阶段投入劳动力情况基础阶段主体阶段装修阶段收尾阶段土石方工5030
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