新推动理念创新,以文化发展推动管理升级,塑造体现时代特点和自身优势的企业文化,逐步拓展全新的理念体系、行为规范及企业形象,实现从理念到实践的飞跃,引领企业持续有效发展,为创建百年油田提供强有力的文化支撑。我们必须大胆吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果,充实大庆精神,不断增强大庆精神、铁人精神的吸引力和感召力;必须对中国石油改革开放几十年的实践所产生的新的符合时代潮流的优秀精神加以提升和总结,加以吸收,把传统精神、革命精神和其他行业精神的交融与创新,不断赋予大庆精神铁人精神新的内涵,使大庆精神铁人精神更具时代气息和文化品位,永远与时俱进。大庆精神铁人精神的传承者,就要树立典范,不断展现石油人的新形象。企业模范人物是企业群体公认的思想品德高尚、工作业绩显著、在企业群体中享有威望并受到拥戴的人。模范人物在企业的生产经营过程中形成,并活跃于生产经营和职工生活的许多领域,对企业职工的思想、行为、价值观起着调节、影响、同化、统一的作用。他们自身特有的号召力、影响力、感染力对塑造优秀的企业文化,培养职工的共同价值观念,形成良好的企业群体意识,起着巨大的促进作用。李庆英、朴凤元、刘备战等先进人物的事迹就发生在我们身边,作为大庆精神铁人精神的传承者---他们是我们学习的榜样。大庆精神铁人精神影响到千千万万的人们,而我们---作为新时期的大庆人,作为大庆精神铁人精神的传承者更应该发挥大庆精神铁人精神的精华,将其升华,将其与我们生产工作有机的结合起来,我们要敢于创新,勇于实践。将“爱国”的情怀深深的植入我们的思想深处;将“创业”的激情挥洒在企业可持续发展上;用“求实”的态度对待我们的工作;用“奉献的精神激励我们不断的向前。跟着铁人的脚步走,爱岗敬业,无私奉献。做大庆精神,铁人精神的传承者,我们有理由骄傲,有理由自豪,在未来的油田发展中敢于担当,勇挑重担,为建设更加美丽的大庆油田贡献自己的力量。
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