5、安全生产目标完成情况考核表

准化有一项不合格扣2分。4、发生一次失窃事故扣10分。合计100实得分合计考评等级:□优秀:90分以上;□一般:80分至89分;□及格:60分至79分;□较差:60分以下考核单位/负责人:被考核单位负责人:考核日期:安全生产目标完成情况考核表被考核单位:财务部考核时间:年月序号类别考核内容标准分考核方法评分标准考核分安全生产目标责任制落实情况1、目标责任制是否落实;2、是否逐级签订目标责任书;3、是否实施安全标准化管理。10查资料、查实绩;查责任制落实情况;查标准化的执行情况。缺一项扣5分,扣完为止。制度执行情况对国家法律、法规、条例、规定、标准和企业的各类管理制度是否认真贯彻执行。10查执行情况。未组织学习扣5分;一项未执行或违反其中一项,扣5分。安全教育培训情况1、是否参加公司组织的各类安全培训、教育和安全活动。10查教育台帐;查作业证;未进行教育或未参加教育者,一人次扣2分现场安全管理情况安全检查和隐患整改是否落实;各类标识标语是否符合规定;办公场所整齐整洁,无易燃易爆物品;是否按要求建立安全费用使用计划及台帐;是否足额提取安全费用,并专款专用;是否建立工伤保险缴纳台帐;是否建立各类安全奖惩记录;安全作业规范的执行情况;是否审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温物品的经费支出及合理使用情况;审查员工职业健康体检经费及职业危害因素检测经费。20查安全检查记录、隐患整改情况;查标识标语良好情况;查办公场所是否整齐整洁、是否有易燃物品;查安全费用使用计划、使用台帐;奖惩记录情况;查员工工伤保险缴纳台帐。每查出一项不符合要求者,扣3分,扣完为止。事故应急救援措施执行情况1、是否参与编制事故应急救援预案;2、是否组织学习;3、是否开展训练、演习;4、是否懂得事故处理。10查预案;查学习记录;查训练、演习记录;询问岗位工人对事故的处理方法。逐项检查,一项不符合规定扣2分,扣完为止。