食品,不使用非食品用具及容器,包装材料,不使用未经消毒合格的餐饮具、工具、容器。?八、严格按国家规定使用食品添加剂,做到专人保管,专柜存放,在食品加工过程中不使用非食品原料加工食品,不滥用食品添加剂。?九、做好留样工作,每餐每样至少留样100g,密封冷藏保存48小时方可进行处理。?十、严格落实餐(饮)具清洗,消毒及保洁制度。按照规范流程洗消餐(饮)具,未经消毒的餐饮具不得供顾客使用。?十一、按国家要求处理餐厨废弃物,并和处置单位签订餐厨废弃物处置协议,确保规范处置餐厨废弃物,并做好餐厨废弃物处理记录。?十二、发生食品安全事故时,须立即报告学校主管部门,不谎报、瞒报、迟报,并采取有效措施控制事态的发展扩大。?本学校将严格履行以上承诺,自觉接受社会和各级监管部门监督,对全校师生负责,对社会和公众负责,保证学校食堂的食品安全。?负责人签名:李xx?2018年x月27日?本文今天为大家介绍的是2018产品经理求职信例文参阅,希望能满足大家的阅读需求,看完后内容能对您有所启示和帮助。更多精彩内容敬请关注。?(一)假定求职信是一封求职email里纯粹的信部分(不含简历),则:?1)如果投递对象是HR,则宜百字以内,突出关键词,因为HR工作的重点是用模式化思维判断来看简历,而不是读求职信。?2)如果投递对象是未来的面试官(非HR),则可不限篇幅(但也不宜太过漫长,千字以内为宜),要像写情书一样认真和用心,要能引起对方兴趣。?(二)如果求职信也含了简历部分,则把简历当成一个产品,要突出你的产品感觉,宜:?1)简约,一张纸即可?2)有料:重点突出?3)其它:主题清晰?(三)若是无经验的新人或跨行业求职者,简历极易被HRpass掉,这时宜:?1)沉下心,精心写几份既是证明自己也是检验自己产品感的产品分析报告(求职重要筹码)?2)直接找到产品负责人(比如通过知乎、微博等)或找人引荐给产品负责人。
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