。天才出自勤奋。有了知识和责任,还必须把他们持续高效地运用到工作中,体现在实效上,积小胜为大胜、积小绩为大绩。做到兵来将挡、水来土屯的人,是称职的干部;做到拒敌于千里之外,化险于无形之中的人,才是优秀的干部。这就要求年轻组工干部要自觉做到三勤:要勤思。学而不思则罔、思而不学则殆。要勤干。珍惜每分每秒、埋头苦干,生命不息、奋斗不止。要勤钻,发扬雷峰同志挤和钻的钉子精神,把自己钉到矛盾的集中点、钉到疑难问题中间、钉到重大任务之中,要迎难而上、披荆斩棘、勇往直前。年轻组工干部要用感恩架起友爱的桥梁。良好的人际关系、友爱互助的工作环境,是一个人走向成功的基本条件之一,也是衡量一个人品行的重要标准之一。得道多助、失道寡助。组织部门是党员之家、干部之家、人才之家。年轻组工干部作为三家中的光荣一员,要拥有家的风范、展现家的风采、释放家的温暖、维护家的尊严。要用感恩的心善待家中的每一位兄弟姐妹,善待家外的每一位好友亲人。年轻组工干部要用成绩回报各级组织的培养。我们年轻组工干部大都是伴随着改革开放的春风逐渐长大成人成材的,这期间凝聚着各级党组织的辛勤关怀和培养。所取得的成绩是个人价值的体现、也是回报社会的体现。滴水之恩、当涌泉相报。年轻组工干部要用实实在在的成绩来报答党和各级党组织的悉心教育和培养,这样才能真正做到不负厚望、不负重托、不辱使命。讲到这里,有的同志要问了,“讲党性、重品行、作表率”怎样在日常的工作中体现呢,能不能结合实际工作来谈一谈呢。当然可以,不仅可以,我还要结合以上这五点来阐述。前段时间,党员信息库建设工作和网上公文流转系统工作都已经展开,我们年轻组工干部应该,第一,学习新知识,掌握新技术;第二,责任心强,勇挑重担;第三,勤奋做事,肯钻研,勤实践;第四,心怀感恩,协助兄弟学院,共同进步;第五,讲实效,出成绩。所以我们说,只有和实际工作相结合,理论学习才能最大化的发挥其作用。
全文预览
