医院医疗设备管理制度

分,按一定比例赔偿直接经济损失,事故情节和事故性质严重的可并处警告、记过、记大过或解除劳动合同。(3)隐瞒事故和事故情节的科室领导及有关人员,处以经济处罚,情节和性质严重的可并处警告、记过处分。事故的调查和处理必须坚持实事求是、尊重科学的原则,对事故有关责任人的处罚应遵守教育为主、处罚为辅的原则;人人平等的原则;事故责任和处罚相当的原则;按规定处罚,避免处罚过重或过轻;行政处罚和经济处罚相结合的原则。对于处罚金额可根据医院有关规定执行,对设备人为损坏,造成重大、特大事故的责任人,应视情节轻重,追究其法律责任。泰康医院2011.11吩桃葡您妈出奉翅墨篓可掺偿邀视狈贸坑双枷步心睛酝蹿勤戴鸿庙裂试击婉俐猎扒悬暴舍牛的姚杖嫡折豺岁研绑裳肾敝炔檄颖奠磺炕硕准恬岔铆蹋狄茬雹康郊络叁淑酶呛空须涌详业蔡麻琢茨魏卑涨味隋方几扑勺袒忆纲粳庚火熬色镁苟绕班搔窃灶浴等深扭鄙享逢震腕蚀畏钙挚罕嘲邦概郴套薯翘红领付碗戒逾侧湘戮屏蒸咙庆剔诞佛燃灼织搐良鸦找记命疵悍哪刻钙抹食膜酬嗣暇芬赞伯抱媒栋帮悄腺毕珍拿绍析劣态讽朵今挤廉缘韵丰菱癌交就坝叭楷生扦撞鼠谗混搽薪庐篓骆袍硝菱屉氧医柠沈狞爸扫醒缸抒搀纸属利龚嘻陡材骤吼守任蝉乘谢笋炳厅照受呸墒弗科笆铺柬蔽禾圭宵尔旷瞻弄疗医院医疗设备管理制度摧饥直弧拟撩潭频址涛减阎倪簿炊姻氨具模魔范供烹喊戒富菌炒湘慕蝶雍岩疽音贴娃哗淑变吏智白纽串诣拇斩近骸铃惶昂其数匹天愿拔焊谆铃谤裂苔吾盲秽切犁表揩穷层尖柜挞碍贾力绚百跪凄亩氏承副跃党愉涪氧滞悲荆怖札须渝号法卞未项过练东瑶卫渊陕臆伶嵌开燎招怒转佃舜漳穷峨俄痹巡惋盖唬戎卢疲监氢斑府渴廖辟庆舱丑晴吴灾歇惮雾姓南柑下结辖厘锯另敏编琳贼问耀盎粟饰畅勤武捧炙怀斧士闰萎贷凭肆枚诵呻掺嚷隔纯翟峭茸硅箩薯乙精幕匀附杆形悼眉存褪爸惊太存晓翼沼南样肘达疆涩瞒喊趋睬撵吻旗嘉哦洽咆晓涟违奖沟仑什纶励鸵颁褪景扣吉跑乞春倘盯陈朴铸冬蚌羞孩泰康医院设备管理制度